文档介绍：合同4
1和
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201X年XX月XX日
竞业限制合同范本
甲方（用人单位）： 名称： 法定代表人： 住所： 经济类型： 联系电话： 乙方（职工）： 姓名： 身份证号码： 住址： 在甲方职务： 联系电话：
鉴于乙方受聘 / 服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会， 有利用甲方物质条件进行创作 / 经商的机会，为切实保护甲方的商业秘 密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据 国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：
第一条 定义
除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：
本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲 方及其关联公司已开展的业务有竞争关系。
本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲 方及其关联公司直接竞争的单位；该竞争单位设立、直接 / 间接参股、 控股、实际控制的单位；受同一公司控制的竞争单位的关联企业；其 他与甲方有竞争单位的单位。
本协议提及的有竞争关系的地域范围： （根据实际情况 填写）。
本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限
于 （根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别） 。
本协议提及的限制从事的业务范围， 包括但不限于：（根 据业务情况而定，自行填写） 。
乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为：
包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。该种商 业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公 司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影 响的行为，不论是否获得利益；直接或间接在本协议第 条所列单 位中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益；
包括但不限于： 乙方本人或与他人合作直接参与生产、 经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；
包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、 雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、 鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为 自身或任何其他人或组织的利益；以其个人名义或以任何第三方名义 怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；
乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何 形式的咨询服务、合作或劳务。
（可根据实际情况自行补充） 。
不论乙方因何种原因离开公司，均应在进入新用人单位
就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。
第二条 甲方的权利与义务
甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成 果提供应用和生产条件，根据乙方创造的经济效益给予奖励。
甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔。
甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。
第三条 乙方的权利与义务
乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起两年内， 乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何 方式为其服务；