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竞业限制合同3篇
合同：当事人或当事双方之间民事关系的协议
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201X年XX月XX日
竞业限制合同 3 篇
甲方（用人单位 ）：
名称：
法定代表人：
住所：
经济类型：
联系电话：
乙方（职工）：
姓名：
身份证号码：
住址：
在甲方职务：
联系电话：
鉴于乙方受聘 / 服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会， 有利用甲方物质条件进行创作 / 经商的机会，为切实保护甲方的商业 秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争， 根据国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商 一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守：
第一条 定义
除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义：
本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方 及其关联公司已开展的业务有竞争关系。
本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于：与甲方 及其关联公司直接竞争的单位 ;该竞争单位设立、直接 / 间接参股、 控股、实际控制的单位 ;受同一公司控制的竞争单位的关联企业 ; 其 他与甲方有竞争单位的单位。
本协议提及的有竞争关系的地域范围： （ 根据实际情况填 写）。
本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限于 （根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别 ） 。
本协议提及的限制从事的业务范围，包括但不限于： （ 根 据业务情况而定，自行填写 ） 。
乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为：
包括但不限于：与甲方的客户发生商业接触。该种商业 接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公 司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利 影响的行为，不论是否获得利益 ; 直接或间接在本协议第 条所列 单位中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益 ;
包括但不限于：乙方本人或与他人合作直接参与生产、 经营与公司有竞争关系的同类产品或业务 ;
包括但不限于：乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇 用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、 鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否 为自身或任何其他人或组织的利益 ; 以其个人名义或以任何第三方名 义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职 ;
乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形 式的咨询服务、合作或劳务。
（ 可根据实际情况自行补充 ）。
不论乙方因何种原因离开公司，均应在进入新用人单位就 职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务。
第二条 甲方的权利与义务
甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果 提供应用和生产条件，根据乙方创造的经济效益给予奖励。
甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔。
甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金。
第三条 乙方的权利与义务
乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起两年内，乙 方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何 方式为其服务 ; 也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争 关系的同类产品或业务 ; 不向上述单位提供技术、业务咨询和技术服 务; 也不组建或参与组建 （包括委托亲友组建 ） 、或参股竞争单位。但 事先取得甲方书面同意的除外。此款义务的地域限制为有竞争关系 的地域范围。
2 乙方从甲方离职前应当与甲方确认其是否开始离职后的竞 业限制义务。如乙方有竞业限制义务，乙方应向甲方索要《竞业限 制开始》 （参见附件一 ） ，乙方根据该通知书取得竞业限制补偿金， 乙方拖延/ 拒绝领取通知书导致甲方没有及时支付竞业限制补偿金的， 不影响乙方竞业限制义务的履行 ; 如因特殊情况乙方可以解除竞业限 制义务，乙方必须取得甲方出具的《竞业限制终止通知书》 （ 参见附 件二） ，取得该通知书后，乙方方能解除竞业限制义务。
乙方不辞而别离开甲方时，竞业限制义务自其离开在甲方 的工作岗位之日起自动开始，此种情况下，甲方无法支付竞业限制 补偿金，乙方不得以“甲方没有支付竞业限制补偿金”为由拒绝履 行竞业限制义务。
第四条 违约责任
乙方在本协议期限内如违反本协议约定义务，乙方同意按 如下约定承担违约责任：
乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金 计算数额总额的情况下，乙方支付的违约金标准 : 按本