文档介绍：彩纠耙孔唐朝退休制度研究答辩委员会:主席:成员:中山大学硕士学位论文专业名称:法律硕士导师姓名职称:丁艳雅副教授答辩日期:年硕士生:龙俊波俊瘛觥觥鯻●●
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导师虢了秘邑却学位敝作者豫日期哕昱骹学位论文作者签名:亿佼稿日期:硼年口月亿侮憾日期:犹阾一论文原创性声明学位论文使用授权声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导帅的指导立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。’
要唐朝致仕制度研究摘指导教师:丁艳雅副教授专业:法律硕士硕士生:龙俊波目前,在全世界范围内都掀起了一股对沿用至今的退休制度进行改革的风暴。我国公务员退休制度,尤其是在男女同龄退休、延迟退休、有分别退休等方面,已经在人民大众中引起了强烈争议,退休制度改革势在必行。本文对唐朝退休制度的演化进行了简单回顾,采用历史研究、比较、归纳等方法,重点对唐朝退休制度的各项内容进行了介绍、考证,其中对前代古籍中未曾记载的有关退休官员返聘的现象进行了详述,并归纳、总结了唐朝退休制度的优缺点。同时,本文通过对唐朝退休制度产生的背景进行分析,认为唐朝灵活的退休年龄、给予退休官员较高的精神待遇和荣誉等规定,对我国将要进行的公务员退休制度改革有具有一定的借鉴意义。关键词:唐朝致仕退休制度公务员退休制度改革
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录目第一章唐朝致仕制度形成与发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。摘!!!甀录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..弓言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第一节唐朝以前致仕制度的演进⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一第二节唐朝致仕制度的发展成熟⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节唐朝致仕制度发展成熟的时代背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯‘⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二章唐朝致仕制度的主要内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节致仕制度的指导思想⋯⋯⋯第二节致仕年龄和条件范围⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第三节致仕的程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.第四节致仕后的待遇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第五节致仕官员的落致仕现象⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第三章唐朝致仕制度评析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节唐朝致仕制度的主要特点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第二节唐朝致仕制度的不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节唐朝致仕制度的历史地位及其影响⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第四章唐朝致仕制度与当下公务员退休制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第一节我国公务员退休制度的现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第二节我国现行公务员退休制度的主要争议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第三节唐朝致仕制度的现实启迪⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.结语⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..后记⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯甀