文档介绍：试用期劳动合同
甲方： 南京悦智星文化艺术培训有限公司
地址：江苏省南京市雨花台区长虹路222号德盈国际广场1幢833室
法定代表人(或负责人)：杨文萍
乙方：牛晓娟
住址：江苏省雨花台区铁心桥新河苑一期7栋3单元707
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
劳动合同期限：
本合同包含 2 个月的试用期(自 2017 年3 月1日至 2017 年4月30日)
工作地点：
江苏省南京市雨花台区德盈国际广场1幢833室（由于工作需要，有可能要外出到周边地区调研或者做宣传推广工作，乙方对此无异议）
第三条 工作内容：
1、乙方同意在甲方市场推广部门(或岗位)担任招生顾问及数学教师职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可以提前15日通知乙方解除劳动合同，并将支付乙方半个月的工资作为经济补偿金。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方按照具体损失金额予以追偿。
第四条 工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据经营状况需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方理应按照国家的规定适当安排乙方休息休假。但是由于培训行业的特殊情况，在需要乙方工作的情况下，乙方不能借故推脱，但是可以与甲方协商进行调休。
第五条 劳动报酬：
1、乙方试用期内基本工资1，800元，交通补贴200元，住房补贴500元，饮食补贴900元，通话费补贴100元，加班费1500元。
2、鉴于目前甲方公司刚刚起步，如因经营管理需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，乙方不能借故推托。但甲方会考虑乙方的具体情况和工作强度适当酌减工作量，发放加班费用。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月 15 日。
第六条 社会保险：
甲方将于试用期结束，决定聘用乙方为正式员工时，按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费，乙方对此没有异议。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全经营管理条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第九条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条 乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条 劳动合同解除或终止：