文档介绍：编号：2019-
****有限责任公司
******培训班
培训评估报告册
****年**月
目 录
培训项目审批表……………………………………………… 1
培训实施方案………………………………………………… 3
关于举办公司****培训班的通知…………………………… *
****培训班开班仪式………………………………………… *
总经理（董事长/***）在开班典礼上的讲话……………… *
****培训班现场图片资料…………………………………… *
培训课程计划………………………………………………… *
培训人员花名册……………………………………………… *
培训签到表…………………………………………………… *
培训考勤汇总表……………………………………………… *
授课教师签到表……………………………………………… *
培训授课大纲（课程讲义编制成册）……………………… *
培训费用结算明细表………………………………………… *
培训考核资料………………………………………………… *
培训讲师效果评价表………………………………………… *
培训项目效果评价汇总表…………………………………… *
培训效果评估表……………………………………………… *
考试签到表…………………………………………………… *
（培训项目名称）考核汇总表……………………………… *
（培训项目名称）培训总结………………………………… *
**公司
培训项目审批表
编号：2018-
业务部门
培训地点
培训项目名称
参加培训人员
名单及岗位
计划属性
□计划内 □ 计划外
培训机构名称
培训起止时间
培训人数
培训内容：
经费预算： 培训费 元；住宿费 元；书籍费 元；
交通费 元；补助费 元；其他费用 元；
经费预算 元；实际发生费用 元
业务部门负责人意见：
年 月 日
培训管理部门负责人意见：
年 月 日
业务部门主管领导意见：
年 月 日
培训管理部门主管领导意见：
年 月 日
总经理意见：
年 月 日
费用审核：
审核人： 培训管理部门盖章： 年 月 日
注:，在“培训机构名称”一栏中填写本部门名称。
，待培训结束后，人力资源保留1份，财务部门保留1份，培训业务部门备案1份。
。
4. 计划内培训经费不得超出预算，计划外培训经费在±1000元内浮动。
**公司
培训实施方案
项目名称：
申请部门（盖章）：
年 月 日
《*********》培训方案（按培训项目报）
培训方案是培训项目组织实施、考核评估的依据。培训项目负责部门要根据培训计划制定出完整的培训项目实施方案，内容必须具体，要具有可操作性。主要包括以下几方面：
一、项目名称：
………………………………………
二、培训目标：
………………………………………
三、培训内容及课时安排：
时 间
培 训 内 容
学时
教师姓名
备注
月 日
上午
3
下午
3
月 日
上午
3
下午
3
月 日
上午
3
下午
3
月 日
上午
3
下午
3
月 日
上午
3