文档介绍：江 西经 济管理 职业学 院
毕业设计（论文）
题目： 论企业如何建设团队精神
系别
工冏系
专业班级
工商企业管理（1）班
学生姓名
张志华
指导教师
杨菁
指导教师职称
2012年 2月15 日
江西经济管理职业学院学生毕业设计（论文）开题报告书
2012年2月15日
姓名
张志华
专业和年级
09工商企业管理
学制
3 年
毕业设计
（论文）题冃
论企业如何创建团队精神
一、毕业论文课题综述或毕业设计说明书
（毕业论文课题从“本课题冃前研究现状”、“冃前存在的主要问题”、“本课题拟 解决的主耍问题及意义”三个方面进行综述，字数不少于300字；毕业设计说明书从
“设计冃的”、“设计功能”及“功能实现方式”等三个方而撰写。）
设计的意义：
一个好的企业首先应是一个团队，耍有鲜明的团队精神。如果一个企业不能形成团 队，就会成为一盘散沙；如果一个团队没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一行 动，就不会有战斗力；如果一个金业没有灵魂，就没有生命的活力，没有积极向上、朝 气蓬勃、洋溢着时代气息的企业精神。
团队精神是企业发展的精神支持，是企业冲锋的号角。现代企业管理所面向的主要 是团队，而不是散漫的个人。金业必须明口 “一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成 团”的道理，要让人才聚集在一起形成合力就必须加强团队精神的建设，这样才能形成 强大的凝聚力，进而增强金业的核心竞争力，让企业在市场经济条件下越走越宽，越做 越强。
因此，在参与国际竞争的大背景下，塑造团队精神对丁•一个企业的建设具有重耍的 意义。
二、本题的主耍内容
团队精神：是一种集体意识，是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是 高绩效团队中的灵魂•简单來说，团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三 识”的综合体。反映团队成员的士气，是团队所有成员价值观与理想信念的基石，是凝 聚团队力量，促进团队进步的内在力量。团队精神尊重每个成员的兴趣和成就，耍求团 队的每一个成员，都以提高口身素质和实现团队冃标为己任。团队精神的核心是合作协 同，冃的是最大发挥团队的潜在能量。
所以说，团队是一种精神力量，是一种信念，是一个现代企业不可或缺的精神灵 魂。而良好的企业团队精神，来自正确的管理文化，没有良好的从业心态和自我牺牲的 精神，就不会有坚实的团队精神
团队精神的作用。①冃标导向功能②凝聚功能③激励功能④控制功能
团队精神建设的现状及问题的分析
团队精神建设的具体措施①金业团队精神建设的方法与技巧②团队精神的培养
三、完成期限和采取主耍措施
完成期限：
2月15日一2月21日完成选题，编写论文大纲
2月26日一4月22日完成初稿
4月26日一5月2日完成定稿
5月5 R—5月15日完成打印、交稿
采取主耍措施：
2•论文指导老师的指导和支持，提出宝贵的意见，加以改正
网上浏览查阅，
参考相关书本和一些报刊
四、主耍参考文献书冃
［1］ 、尚水利.《团队精神》•时事岀版社，
［2］ 、李国宁.《凝聚力》•中国华侨出版社，2006. 11
［3］ 、杨立军.《打造伟大的团队精神》.学林出版社，2007. 8
［4］ 、［美］托尼.《卓越项