文档介绍：安全第一预防为主; 杜绝隐患消灭事故······················································· 建筑施工安全生产操作规程规章制度○安全生产管理规章制度○安全生产岗位责任制度○主要工种安全操作规程○常用机械作业操作规程 XXXXX 建设集团有限公司安全第一预防为主; 杜绝隐患消灭事故······················································· 安全生产规章制度 XXXXX 建设集团有限公司安全生产规章制度目录一、安全生产组织制度二、安全教育、培训制度三、安全生产检查制度四、安全生产技术交底制度五、安全事故处理制度六、安全责任考核及奖罚制度七、搭设设施、机械安装验收制度八、安全生产管理制度九、施工现场管理制度十、现场施工安全生产制度十一、定期安全生产检查制度十二、班组安全活动制度十三、班前安全活动制度十四、防火、防爆、防尘毒安全制度十五、高处作业安全制度十六、现场机械设备安全管理制度十七、季节性施工安全制度十八、井架搭拆安全制度十九、工地安全值日制度二十、工地食堂卫生管理制度 XXXXX 建设集团有限公司安全生产管理制度 1、安全生产组织机构,实行公司→项目部→施工作业班组三级管理网络机构。 2、公司必须设安全职能科室( 质安科), 并配备一至二名专职安全检查员,负责协助经理抓全公司的安全工作。 3、项目经理部,必须建立安全生产保证体系,按建设规模配备相应人数的专职或兼职安全员,负责协助项目经理抓项目部的安全工作。 4、各生产作业班组,必须配备不脱产安全检查员,负责作业班组的日常安全工作。 5、各工地必须成立有管理骨干组成的安全值日小组。 6、各级领导必须授权和支持安全员,遇到特别紧急的不安全情况时,安全人员有权指令先要停止生产,并且立即报告上级相关领导研究处理。 7、各级主管生产的领导必须主管安全检查,在落实、安排生产的同时,必须同时落实安排安全工作。 8、要根据国家有关安全生产的方针、政策、法令和法规,制定本公司的安全生产规章制度,并要不断健全完善。 9、根据总公司的安全指标,制定分公司的年度安全指标。并进行管理目标分解落实、责任到人,确保年度安全指标的落实。 10、企业的专、兼职安全员,不得随便调离和更换。 XXXXX 建设集团有限公司安全教育制度 1、组织职工反复学****党的有关劳动保护、安全生产的方针、政策和安全技术操作规程及企业各项安全制度, 定期教育每十天一次。 2 、新工人进场先进行三级安全教育后安排上岗,教育的内容光焕发包括本工种的安全技术操作规程、规章制度、现场注意事项、事故教训、劳动保护用品的正确使用、防护措施和安全装置的性能等。 3 、每天上班前,针对当天的作业项目和施工特点进行安全知识教育。 4 、在生产过程是,发现潜在的不安全因素和行为,随时进行安全生产教育和安全知识教育。 5 、分项工程施工前和特种作业人员作业前,进行详细的安全技术交底,交底人、接受交底人必须签字。 6 、在开展多种安全教育的同时,经常选用典型案例事故对职工进行安全教育。 XXXXX 建设集团有限公司安全生产检查制度 1 、公司每月定期进行安全生产大检查,由主管生产经理带领组织相关人员, 对项目部各分工在安全检查, 并评分考核记录入档,检查结果和考核依据之一。 2 、公司除定期安全检查外,在固定假日前后、安全日等特殊时期,组织相关人员进行专项安全检查。 3、项目经理部每周由项目经理带领组织基层相关安全人员, 对各工地进行安全检查。项目部安全员要经常检查现场安全情况,主动协助班组解决处理问题。 4 、公司或项目经理部安全员,必须每周对工地定期安全检查, 发现事故隐患及时纠正,并将检查情况记录入档。 5、生产作业班组、安全员要每天上、下班前进行安全检查。在施工中发现问题随时采取措施解决。 6 、生产作业班组必须坚持班前(后)安全活动,结合安全生产教育制度广集思议,群策群力消灭事故隐患。 7 、在各级安全检查中,要讲实效而不流于形式。对查出的事故隐患,要做到“三定”(定人、定时、定措施)处理解决, 并要记录入档, 对重点问题要进行整改后复查, 对较大事故隐患短期内不能解决的, 要采取措施作为重点安全防护对象,并及时上报。 XXXXX 建设集团有限公司安全生产技术交底制度 1 、安全生产技术交底,实行公司→项目部经理→班组三级安全技术交底制度,以保证安全防范措施人人皆知。 2 、在单位工程开工前,公司结合本工程施工特点综合性安全技术交底,对特殊性工程要提出主要部位的安全技术措施,包括提供需计算荷载的公式等资料。 3 、项目经理部向班组技术交底时,应根据施工作业阶段、施工季节等分阶段进行安全技术交底, 一般可参照下列几个情况时进行。(1 )根据施工