文档介绍：用人单位调查问卷
第一部分单位基本信息
单位所在地： 省、市、自治区 市、县、区。
单位性质： o
（1 ）机关（2 ）科研设计单位 （3 ）高等教育单位 （4 ）中初教育单位
（5 ）医疗卫生单位 （6 ）其他事业单位 （7 ）国有企业 （8 ）三资企业
（9）大型民营企业 （10）中小微企业 （11）部队 （12）农村建制村 （13）城镇社区 （14）其他，请注明
单位所在行业 。
（1）农、林、牧、渔业 （2）采矿业 （3）制造业 （4）电力、热力、燃 气及水生产和供应业 （5）建筑业 （6）批发和零售业 （7）交通运输、
仓储和邮政业
（10）金融业
（8 ）住宿和餐饮业（9 ）信息传输、软件和信息技术服务业
（11）房地产业（12）租赁和商务服务业（13）科学研究
和技术服务业
（14）水利、环境和公共设施管理业
（15）居民服务、修理
和其他服务业
（16）教育（17）卫生和社会工作
（18）文化、体育和娱
乐业 （19 ）公共管理、社会保障和社会组织
(20)
国际组织 （21）军队
（22）其他
单位现有规模:
（1 ） 50人以下 （2）
50-99 人
(3)
100-499 人
(4 ) 500-999 人 (5)
1000-4999 人 (6)
5000人以上
（1）1亿以上
(2)
1亿至5000万
(3 ) 5000 万-1000 万
（6） 100万以下
(4 ) 1000 万-500 万 (5 ) 500 万-100 万
贵单位在职的大学毕业生数 人，其中：专科（高职）生—人；本科生
人；硕士 人；博士 人。
贵单位招聘毕业生的月起薪是:
序号
学历层次
试用期
试用期后
1
专科（高职）
2
本科
3
硕士研究生
4
博士研究生
（1 ） 1500 以下 （2） 1501 -2000 （3 ） 2001-2500 （4 ） 2501-3000 （5 ） 3001-3500
（6 ） 3501-4000 （7 ） 4001-4500 （8 ） 4501-5000 （9 ） 5000 元以上
贵单位招聘高校毕业生的主要渠道有（限选三项）—、—、—。
（1 ）校园招聘（2 ）社会专门人才招聘会（3 ）依托专业招聘机构（网站） （4 ）依托本单位网站发布信息辅助招聘 （5 ）经人推荐 （6 ）劳务派遣
（7）在实****见****生中选拔
第二部分单位用人标准及人才需求趋势
招聘毕业生时，最注重的三项个人品质是—、—、—。
（1）诚实守信 （2）有责任感 （3）对单位忠诚 （4）敬业精神
（5 ）乐观向上 （6 ）严谨踏实 （7 ）乐于助人 （8 ）具备人文修养 （9）其他，请注明
招聘毕业生时，最注重的三项个人能力是—、—、—o
（1 ）学****能力 （2）创新能力 （3）人际沟通能力（4）团队协作能力 （5 ）语言表达能力（6 ）文字表达能力（7 ）组织协调能力（8 ）时间管理能力
（9）信息感知能力（10）分析能力（11）问题解决能力（12）情绪管理能力 （13）执行能力 （14 ）承压抗挫能力 （15 ）其