文档介绍：能力素质模型管理手册
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公司
能力素质模型手册
安 X 信公司
XXX 年 XXX 月
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目录
第一章 能力素质模型概述
第一节 能力素质模型的概念
什么是能力素质
能力素质的分类
什么是能力素质模型
第二节 能力素质模型与人力资源管理整体框架
人力资源管理整体框架
能力素质模型在人力资源整体框架中的运用
第二章
能力素质模型数据库制定
/更新流程
第二节
范围
第二节
控制目标
第三节
流程涉及部门
第四节
主要控制点
第五节
能力素质模型数据库制定
/更新流程图
第六节
能力素质模型数据库制定
/更新流程说明 ( 略 )
第七节
能力素质模型数据库制定
/更新流程涉及的表单流转
及职责分工
第八节
核心能力素质模型数据库
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第九节 能力素质模型数据库使用说明
第三章 能力素质模型在员工考核管理流程中的运用
第一节 范围
第二节 控制目标
第三节 能力素质模型的运用流程
第四节 员工考核管理流程涉及表单流转及职责分工
第五节 个人绩效评估表
第六节 个人绩效评估表填表说明
第七节 评估打分依据
评估级别建议表
附件一 : 能力素质模型应用流程 :
能力素质模型数据库制定 /更新流程
附件二 : 员工考核管理流程图 ( HR-FL-6)
附件三 : 能力素质模型表格
核心能力素质数据库
个人绩效考评表