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文档介绍:工会法的学****心得
工会法的学****心得2016-11-09浏览:分享人:孟丹静手机版 下面是小编为大家整理的关于工会法的学****心得范文, 可以借鉴的哈。欢迎阅读。希望可以帮助到你。
九届全国人大常委会修改通过的新《工会法》,充分体 现了党和国家在社会主义市场经济新形势下对工会工作的 高度重视,体现了对工人阶级的亲切关怀。
学****宣传、贯彻好新《工会法》是各级工会组织和广 大工会干部一项相当长的任务,对于突出维护职工的合法权 益,建立稳定和谐的劳动关系,发展生产力,全面建设小康 社会,推动工会事业的发展,具有重要而深远的意义。
学****宣传、贯彻新《工会法》必须掌握其主要内容, 对照九二年《工会法》,新工会法的修改可归纳为:一个突 出,四个加大,一个明确。
一个突出是突出了工会维护职工合法权益的职能;四个 加大是工会组织权的加大、对工会干部保护力度的加大、对 工会经费收缴力度的加大、工会参与力度的加大;一个明确 是明确了法律责任。
新《工会法》第六条规定,“维护职工合法权益是工会 的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和 维护职工的合法权益。”
从工会的四项职能中突出维护职能是法律对工会职能 作出的重大调整,是工会性质的具体体现,是新时期劳动关 系新变化向工会提出的客观要求,是社会现实生活矛盾的呼 唤和要求。代表和维护职工的合法权益是工会在社会主义市 场经济条件下参与劳动关系调整的主要手段。突出维护职能 是合乎现实的,也是十分必要的。
新《工会法》有关条款规定,'‘企业、事业单位、机关 有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二 十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以 上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员 一人,组织会员参加活动。” “上级工会可以派员帮助和指导 企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。” “任何组织 和个人不得随意撤消、合并工会组织。”对阻挠职工依法参 加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的 行为,要依法追究法律责任。以上规定,为最大限度地把广 大职工吸引和组织到工会中来,保障职工依法组织和参加工 会的政治权利,提供了有力的法律支持。
对工会干部保护力度的加大,具体表现在《工会法》十 三、十七和十八条中,其明确规定:"职工二百人以上的企 业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作 人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。”''罢免工会 主席、副主席,必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,
非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数 通过,不得罢免。”“基层工会专职主席、副主席或者委员自 任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其 任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其 尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延 长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定 退休年龄的除外。”
以上均为《工会法》新增条款,在社会主义市场经济蓬 勃发展,尤其是非公有制企业与日俱增,劳资矛盾普遍存在 的状况下,对工会干部正确履行职责、保护自身合法权益有 了严肃的法律依据。
新《工会法》第四十、四十一条分别规定:“建立工会 组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百 分之二向工会拨缴经费。”“企