文档介绍：《社会保险法》主要内容和本市贯彻落实的主要措施浦东新区人力资源和社会保障局社会保障处杨珏菁二○一一年八月五日一、《社会保险法》主要内容 2010 年10月28日, 《中华人民共和国社会保险法》经十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过,国家主席胡***签署第 35号主席令予以颁布, 自2011 年7月1日起施行。这次出台的《社会保险法》,是自 1951 年国务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》后,整整 60年后具有里程碑意义的社会保险领域的纲领性文件,是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,与以前颁布实施的劳动法、公务员法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。《社会保险法》的实质,简而言之,应当是明确权利和赋予权利。即确认劳动者和公民有哪些社会保险权利,赋予他们什么样的社会保险权利。从《社会保险法》中可以看到法律已经确认和赋予劳动者和公民在养老、疾病医疗、职业伤害、失业、生育等方面的社会保险权益,并有相关的规定来确保这些权益得到实现。?十二章九十八条? A 总则部分涉及第 1章( 9条) B 五大社会保险部分涉及第 2、3、4、5、6、12章( 50条) C 社会保险费、基金、机构和监督部分涉及第 7、8、9、10章( 27条) D 法律责任部分涉及第 11章( 11条) 基本养老保险职工基本养老保险新型农村社会养老保险城镇居民社会养老保险基本医疗保险职工基本医疗保险新型农村合作医疗城镇居民基本医疗保险社会保险制度失业保险生育保险工伤保险覆盖所有用人单位和城乡全体居民用人单位及其职工农村居民城镇未就业居民自由职业者《社会保险法》主要亮点?1、养老保险●城乡统筹、全面覆盖●可转移接续●以能领取待遇为设计原则(老遗残、不足 15 年继续缴费) ●理清责任●全国统筹?2、医疗保险●城乡统筹、全面覆盖●可转移接续、异地结算●非职业群体缴费补贴●待遇直接结算?3、工伤保险●扩大基金支付范围(新增住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金) ●基金先行支付(职工所在单位未依法缴费、第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人)