文档介绍：附:
中小企业经营管理领军人才高级研修班招生简章
中小企业经营管理领军人才培训计划是为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》,推动中小企业经营管理领军人才成长的具体措施之一。通过培训,丰富中小企业高级管理人员的管理知识,提升对宏观经济的认识,加深对我国中小企业促进政策的了解,提高管理和驾驭企业的能力,从而为推动我国产业转型升级和长期发展做出贡献。中小企业经营管理领军人才培训计划持续十年,2012年首期中小企业经营管理领军人才转型升级高级研修班招收70人,中小企业经营管理领军人才战略发展高级研修班招收65人。
一、培训方式
为提升培训效果,本期培训拟安排集中授课和导师指导下自主学习两种方式。时间跨度总和为6个月。
集中授课部分共安排120个学时,每天8个学时,共计15天,计划分三次进行,每次5天。第一次集中授课拟定于北京举办,第二、三次集中授课时间、地点另行通知。集中授课结束后将安排导师指导学员自主学习。
二、培训时间及地点
首期研修班第一次集中授课定于2013年1月中旬在北京举行。具体时间地点另行通知。参训学员应提前一天抵京报到。
三、培训内容
集中授课内容主要包括宏观经济形势与政策展望、政策宣讲与政策对接、远见与思想力提升、优秀中小企业案例宣讲、现场教学等几个模块,还将安排学员与地方中小企业主管部门、服务机构座谈。
培训师资主要由三部分组成:一是相关部委政策制定及政策执行部门的政府官员、专家学者,具体名单由工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程协调小组确定;二是清华大学、北京大学、人民大学等高校知名学者;三是著名企业家及证券、期货等大型金融、投资机构的负责人。
为了帮助学员扩展社会联系,中心将安排相关部门领导、专家学者和具有较强影响力的企业家作为参训学员的导师,为学员提供自学书目、课题项目和辅导服务,听取学员对课程的建议,讨论学员关心的问题,提升学员解决实际问题的能力。
四、学员选拔标准及方式
学员所领导的企业规模不超过国家《中小企业划型标准规定》(工信部联企业[2011]300号)中的中小企业标准的上限;学员为所在企业的法人代表或高级管理人员;学员应50周岁以下,具有专科及以上学历或具备同等学历,从事企业综合管理工作3年以上或科研团队带头人;学员所在企业应具有良好的公众形象,近三年内未发生重大安全事故及破坏市场经济秩序的行为。
学员由地方主管部门及服务机构择优推荐。最终录取学员名单由工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程协调小组审定。
五、培训成果及后续服务
培训期间学员应定期提交学习心得、实践应用报告、业绩报告、专业论文、案例研究报告、调研报告、考察报告等,由工业和信息化部企业经营管理人才素质提升工程协调小组审核、评价并汇总、存档。成绩合格的学员将由工业和信息化部统一颁发“中小企业经营管理领军人才”培训证书。学员名单进入工业和信息化部中小企业领军人才库。优秀学员还可受聘担任企业经营管理人才素质提升工程授课教师。
中心将建立参训学员数据库,中心举办的各项活动如培训、会展、咨询等将优先考虑参训学员并给予优惠,中心在组织经贸洽谈、项目申报时将重点推荐参训学员企业。
中心将搭建网络沟通平台,并举办论坛、见面会等,及时向参训学员发布相关政策或项目信息,帮助学员之间深化联系、开展合作。
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