文档介绍：附件1:
中能装备本部招聘岗位主要职责及任职资格
序号
部门
招聘岗位
部门主要职责
任职资格
1
总经理工作部(董事会工作部)
部长1名
副部长1名
协助公司领导协调和推进公司日常工作并督促落实;建立健全公司工作规则、议事规则、决策程序等规章制度;组织公司重要会议及会议议定事项的督查督办;组织起草公司重要文件;负责公司本部的后勤管理;负责公司信访、维稳等工作,协助公司领导处理突发事件和重大事故;负责公司公共关系管理工作;负责公司外事管理工作;负责涉及公司法律纠纷的起诉、应诉等工作;负责公司知识产权保护和普法工作。
(1)工程、企业管理等相关专业毕业;
(2)熟悉办公室管理业务;
(3)熟悉国家装备制造产业发展的相关政策;
(4)具有较强的组织协调、推动执行和文字写作能力。
2
战略发展部
部长1名
副部长1名
建立健全企业发展战略、经营管理、对外投资、体制改革等规章制度;组织研究、实施公司中长期发展战略;编制公司年度基建计划、投资计划等;组织公司经济活动分析和综合统计工作;负责公司所属单位重组与整合工作;负责公司资质管理工作;负责公司投资、并购事项和子公司投资项目的审批。
(1)工程、企业管理等相关专业毕业;
(2)熟悉企业管理工作;具有企业重组、投融资工作经验者优先;
(3)熟悉装备制造业务管理的相关知识;
(4)具有较强的综合分析、创新能力。
3
人力资源部
部长1名
副部长1名
建立健全人力资源管理规章制度;制定、实施公司人才中长期战略规划;负责公司管理的党、政领导班子建设和考评工作;负责公司全员绩效和人力资源管理工作;负责公司薪酬、福利、社保管理工作;负责公司
(1)中共党员;
(2)工程、人力资源等相关专业毕业;
本部机构编制管理;负责公司人才队伍建设、员工培训、专业技术资格和职(执)业资格管理;负责公司离退休人员的管理工作。
(3)熟悉人力资源管理业务,熟悉国家劳动法、社保法等相关法律法规;
(4)具有较强的文字写作、表达沟通能力。
4
资产财务部
部长1名
副部长1名
建立健全会计核算、资产管理、资金管理等财务规章制度;负责公司财务预(决)算、筹(融)资、资金使用及监督等管理工作;负责公司资产产权管理、资产重组、资本运营及股权投资管理工作;负责公司会计核算和编制财务会计报表;负责公司纳税、担保、保险等业务工作;负责财务分析和财务风险管理;负责公司财务费用管理及本部费用管理工作。
(1)财务管理、会计等相关专业毕业;
(2)具有注册会计师或注册资产评估师资格者优先;
(3)五年以上本专业工作经验者优先;
(4)具有较好的沟通协调能力和服务意识。
5
市场开发部(国际业务部)
部长1名
副部长1名
建立健全市场开发管理规章制度;归口管理公司市场开发工作及其相关业务;负责制定、实施国内外市场营销策略;负责开拓国际业务市场。负责编制公司中、长期和年度市场营销计划;负责重点工程项目信息管理与协调;负责组织实施重大项目公关活动;负责组织集团所属企业经营协调;负责公司中标项目实施协调工作。
(1)工程、市场营销等相关专业毕业;
(2)熟悉市场开发与管理,具有较强的市场感知、市场开拓能力;熟悉国际业务;
(3)熟悉国家装备制造行业相关政策;
(4)