文档介绍:退休聘用合同范本
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《退休聘用合同范本》的内容,具体内容:企业为解决人才短缺和技师断层问题,择优聘用退休人员上岗。那么签订退休聘用合同需要注意什么呢?以下是在我为大家整理的退休聘用合同范文,感谢您的欣赏。退休聘用合同范文一...
企业为解决人才短缺和技师断层问题,择优聘用退休人员上岗。那么签订退休聘用合同需要注意什么呢?以下是在我为大家整理的退休聘用合同范文,感谢您的欣赏。
退休聘用合同范文一
聘用单位: 以下简称甲方 受 聘 人: 以下简称乙方
经甲、乙双方平等协商,现就甲方聘用乙方涉及的有关事项达成如下约定:
一、乙方的基本情况
乙方出生于 年 月 日,已达法定退休年龄。乙方向甲方陈述并保证:身体状况良好,能够适应并完成甲方安排的工作。
二、乙方的工作内容及要求
1、乙方受聘到甲方从事 岗位工作;主要工作内容:商城招商、正常运营及管理、活动策划及推行、各项费用收取等。
2、乙方应当依照执业准则及甲方的工作规程开展相关工作,服从甲方的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
3、乙方在完成甲方安排的工作的情况下,在工作时间方面,应当遵守甲方工时安排。
4、乙方对聘用期间知悉的甲方商业秘密负有无条件保密的义务,即便聘用合同已解除或终止,该等保密义务仍不能得以豁免。乙方违背该等义务损害甲方利益的,应当赔偿甲方因此而遭受的经济损失。
三、聘用时间及待遇
1、聘用时间为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、聘用待遇:在聘用期间,甲方按月发给聘用报酬,工资支付标准 为 元/月(税前),乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
3、工作奖罚:甲方将根据乙方的工作绩效情况进行计发薪资;计发薪资的标准:每月按公司绩效考核管理规定执行,如因乙方过失产生重大责任问题需由乙方承担责任。
4、每月回家 次,每次 天,来回车旅费由乙方自理。甲方提供一辆小车供乙方短程外出使用,车辆使用期间的违章处罚由乙方承担责任,甲方概不负责。
5、甲方不承担与乙方养老、医疗相关的任何义务。如乙方确为完成甲方交办的工作而遭受人身、财产损害的,乙方应通过医疗保险、向侵权人索赔、向保险公司索赔等途径获得赔偿或补偿,对于乙方穷尽救济措施之后仍然须自行承担的经济损失,甲方在不超过该部分经济损失 50 %的范围内承担给付责任。
四、其他
1、聘用时间届满,本合同自然终止。如需续订,双方另行协商。
2、经双方协商一致,可以随时解除本合同。
3、乙方在本合同期限内及期满三年内必须保守甲方的商业秘密。若泄密,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。
4、 乙方未经甲方同意而离职或未办理完毕移交手续而离职,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。
5、本合同经双方签署后即行生效。一式二份,双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(捺印):
法定代表人:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
退休聘用合同范文二
甲方:
住所地:
乙方:
身份证号:
兹因 需要,聘用退休人员 同志,现经协商一致,特签订本合同,以共同遵守执行。
一、聘用期限
本合同期限为 年,自