文档介绍：新员工入职培训心得
为了让能够使新入职员工更快地了解公司、适应丁作环境和内容，公司丁 XX月XX日开始对新员ZT•进行了为期XX天的入职培训，培训主耍包括三方面： 团队建设拓展训练，职业化塑造培训和公司内部培训。
对于拓展训练，以住只是听说过，亲自参加还是第一次。这次的团队建设拓 展训练给我留下了难忘的记忆。XX日在我们到达了 XXX集团总部后，公司组织 的高管见面会使得我们了解到公司对于新入职员工的重视，同时也了解到公司创 始人对于集团发展的期望。然后拓展训练正式开始，首先由拓展教练安排下团队 建立的任务，参加培训的新员丁被分为六个军团、十二个战队，我被分在第五军 团第十战队，Z后经过大家3()分钟的群策群力，确定了军团和战队的名称、口 号、军长、队长，并且与其他各军团-•起进行了军姿的展示。
在接下来的各种拓展项冃中，如挑战300秒、七巧板、完美乐章等，军团的 队员间精诚合作，互帮互助，完成了那些看似难以完成的挑战，增强了大家的团 队意识和沟通意识。
在Z后的职业化塑造培训中，通过培训老师生动有趣的讲解，结合各种鲜活 的实例，使我了解到从学生到职业人的角色转换的重要性，同时也引发了我对于 人生规划、做事态度等各个方面的深刻的思考，令我受益良多。
最后是公司内部培训阶段，主要内容包括有：集团的发展历程简介、公司企 业文化、基本人事制度、行政管理制度、质量管理体系综述、信息管理知识、财 务管理流程、xxxx研发项冃实施过程。此阶段的培训使我对集团的历史、文化、 各方面与工作相关的规章制度以及工作流程有了清晰的认识，有利于更好地融入 集团Z中。
通过此次的新员丁入职培训，我主耍有以下儿方面的体会：
首先，作为一个优秀的团队丿应当有着坚定的领导者和服从命令的队员，以及 明确的纪律，这样的团队才能够具有良好的执行力。
其次，团队的队员间要能够进行良好的沟通，相互信任，以诚相待，在面对 共同H标时，能够合理分工、相互配合，每个人在各司具职的情况下最大化的发 挥自己的优点，将团队的力量进行最大的体现。
再次，要具有着眼于团队整体利益的大局观。
最后，就是耍不断地学****不仅耍钻研本岗位所需的知识，还耍了解学****其 他的相关专业知识。在工作中牢记公司文化，以“XXXX”的丁作方针为指引，脚 踏实地，精益求精，逐渐养成良好的工作与生活****惯，为客户创造价值、为公司 创造价值、为自己积累资本。
培训人：XXXXXX
所属部门：XXXXXX
H期：xx-xx-xx 高绩效团队建设与管理心得体会
2009年5月15、16日两天，我很荣幸参加了公司纽织的，〔中高管理者管理能力提升 系列培训班）山著名的客座教授张锡民老师主讲的《高绩效团队建设与管理》《时间管理的 方法和技巧》的学****虽然大家工作很繁忙，但学员们仍然坚持参加学****认真做好笔记。 在学****过程中，我们时不吋被张锡民老师的风趣所感染，为张锡民老师的博学所折服，更因 他睿智的管理思想而深受启发和鼓舞。我们学****了什么是I才I队的含义以后才真止明白了它的 真止含义，为了共同的利益大家走到了一起，通过有效的沟通、共同奋斗、共同负责、共同 承诺、且才能互补、团结和谐的纽织。如果把我们这支团队放在这个定义里，大家是不会有 任何异议的，我们都做了，ifuMiE在努力的把它做好，让团队向成功的、高绩效的团