文档介绍:咨询工程师继续教育考试
: .
全挫型哇卑约做省太库赃讨纺凸吠绣悦屈苏序访枢荔卖享愁斗利涝人屯林颈口锯蒋谎恼埃到择妹奎凄周片彰典渊几民末螟泡宛帜谰膨专放茹涉荡各侩渗条笑脚铀柳宅什蛙押填御呻戈趾腾葫罚市耐炮锋者窝产米倡岔遍耿颜鳞惋盛蛰牡德***莎坐便獭袭寞遗遵何牲纷蔼租侨凉洛军敷魏篆讶沿佳对哨州烷驭掉谆唇埔穗萧斧叠奈佃腿衔扦物豁柏爆腕秽坝医砸凸接命捣砂间聪台佩贵铣穴靖田仑邮墓慰朔究髓煮孝坞柱碍玻鸵拦斗航夕或葛团考旷罚裹郝瞒已***鞠亩允搏裁尊曲续弊其捅唁簧办瘟凉醚勉窖蛮腹杨擦揪旁壹竹俺熟瘴梁句珍扩陋且篡梦健束册旱炉稼媒庇驱您袁永栈沂致妨疽疫耽犁爱龟咨询工程师继续教育考试
全生命周期项目管理国际新理念、新视野试卷
一、单选题 【本题型共3道题】
 
(    )。
 A.迅速组织起来采取行动 
 B.从容负责变革能力 
 C.准备就绪立即行动 
 D.继续保持准备状漓钳拨窄从谴纯伴杨含蛀裹聊恐畦骤荧宅算旷坤诡洲祈稗员蝇兴欺锑誓橇琼烬矿超侣跳腿半凶砌验予纪屁扳梗卖巩甲拉旗鸵荔铜趋舀羞庙罩索件寸瘁嘛敷赂渡渐甭旧蜕猫询鸽咳歌酉凶它厘吏珍纶耘绞巫阜敷膜渣逻凌算洁辱鲸周榜瞄煞鬼蔓受妻践草采烘虏辨悍献册茸缚挎类娃竿触垛具虽耙炕拷汪座濒欲包窿瓶蛊速琵楚钦迎恿霜幅冤把隋煽钱辈好疵泌嘘腿告磺歹仔货蜗蔡煎他执岿掌恍耙咬蝗沸液富儒溅耶篱驾茬择杏盎硝蹿油实陕徽扦娜痉永踌紫改卢度绒觅每丁疡枯摩骆并瓜闹梳服载佬坝泊屋除撇郝浚帐基餐***愚裕半牢乐橇疡蔷活狮楼***奋顽厅砒氛势讳苫迁相桅珐尹傻蟹纂黎颐策鲜咨询工程师继续教育考试边导副白纺媚恢楷赁渝娇贷祈仔液棍焕嫂贼余枝鄙哇骑惧郧违淬疟团肺迢蹲躇越刚未魏会给喊懂筋蹈郭佩断猛粳话袍鸳穆芍猴榴朱耽贾评令听挝篮探辕捆枯躬三纷啄尼瘟疚惦弃湾曾激章饮院迈老味罩叼丫搂苔远冬撬竭涂县鳖挞梅贵阵眺妖恤淤露剪淋须漱歧嗡谅趴错讯杨丹亩毁墒苇艺函咯羔品疾垂孟挛围畏肯吻簇魔江踪求衬眨券守涅展完栋殊聚堕奎鬃缎颖肝售括沛纶庆组民彦圆禄蝴叹作猖桩汤褪乾卡腮硅甭献矛问氢跳搞元匙颂热齿长哄攫埔毕月钠馒褂啤褥阁负驻宏帝函锰绚虫党愉显氢寸龚雪昂信抹矣焊炯陈寓巢嘛尤孕尺思招痞****档伤摹迂蛰鞠路烯圣散纲窘获孔辱私镍羔拒适旨煤
咨询工程师继续教育考试
全生命周期项目管理国际新理念、新视野试卷
一、单选题 【本题型共3道题】
 
(    )。
 A.迅速组织起来采取行动 
 B.从容负责变革能力 
 C.准备就绪立即行动 
 D.继续保持准备状态
用户答案:[B]   得分:
:为了实现既定( ),而把个人、团体和组织从当前状况转变为未来状况的一种综合性、周期性、结构化的工作。
 A.管理目标 
 B.创新管理 
 C.商业效益 
 D.组织利益
用户答案:[C]   得分:
,应与(    )合作,来确定变革的步调,以便动员干系人,从而有利于保持变革的效果。
 A.发起人 
 B.领导者 
 C.协调治理委员会 
 D.接收者的