文档介绍：编号:
劳动合同书
甲方（用人单位）
单位名称：

法定代表人：
地址：

邮政编码：
联系电话：
甲方（盖章）
年月日
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
身份证号码：
家庭住址：

邮政编码：
联系电话：
乙方（签字）
年月日
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法
》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条  甲、乙双方选择以下第     种形式确定本合同期限：
：自年月日起至年月日止。
：自年月日起至法律规定的劳动合同终止条件出现止。
：自年月日起至完成之日止。
其中，试用期为（A、劳动合同期为3个月以上不满1年的，试用期1个月；B、1年以上3年以下的，试用期2个月；C、3年以上和无固定期限的，试用期6个月；D、以完成一定工作任务或期限不满3个月的，无试用期。）
二、工作内容和工作地点
第二条双方协商一致，乙方同意从事  岗位工作,工作地点在。甲方有权根据工作需要，变更乙方工作地点。
第三条有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工作岗位：
1、根据甲方经营管理的需要变更岗位的；
2、上级主管部门的要求调整岗位的；
3、根据乙方的工作表现或绩效考核情况需要调整岗位的；
4、乙方因患病、休产假导致原工作岗位被其他员工替代的；
5、其他原因确实需要调整岗位的。
三、工作时间和休息休假
第四条  实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
第五条  乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条
  实行月工资制，乙方第一年每月基本工资为      元。
第七条  有下列情形之一的，乙方同意甲方变更其工资标准：
1、乙方岗位发生变更调整的；
2、根据企业的经济效益需要调整的；
3、根据职工的工作表现或绩效考核情况变化的；
4、其他情况确实需要调整工资标准的。
第八条  甲方应以法定货币形式于每月     日前支付乙方上月工资。
第九条  甲方未安排加班，乙方自愿加班的，甲方不支付任何加班报酬。
第十条  非因乙方的原因造成甲方停工、停