1 / 41
文档名称:

渎职侵权犯罪量刑轻刑化问题的研究 (1).pdf

格式:pdf   页数:41页
下载后只包含 1 个 PDF 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

渎职侵权犯罪量刑轻刑化问题的研究 (1).pdf

上传人:2024678321 2016/5/5 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

渎职侵权犯罪量刑轻刑化问题的研究 (1).pdf

相关文档

文档介绍

文档介绍:学位论文独创性声明一、学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得南昌大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名(手写): 签字日期: 年月日二、学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解南昌大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权南昌大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编本学位论文。同时授权北京万方数据股份有限公司和中国学术期刊(光盘版)电子杂志社将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》和《中国优秀博硕士学位论文全文数据库》中全文发表,并通过网络向社会公众提供信息服务,同意按“章程”规定享受相关权益。学位论文作者签名(手写): 导师签名(手写): 签字日期: 年月日签字日期: 年月日?公开□保密(向校学位办申请获批准为“保密”, 年月后公开) 论文题目渎职侵权犯罪量刑轻刑化问题研究姓名朱姝学号F2011017 论文级别博士□硕士?院/系/所法学院专业法律硕士 E_mail flower85128@ 备注: 万方数据摘要 I 摘要当前,渎职侵权犯罪现象有越演越烈之势,造成的危害结果也越来越大, 严重影响了社会的稳定与经济的发展。但是,从法院审理各类渎职侵权犯罪的判决结果来看,该类犯罪判处有期徒刑以上刑罚比较少、判处缓刑和免予刑事处罚的比较多,缓刑的判决适用率一直局高不下,量刑轻刑化的现象十分突出。产生这一现象的原因,既有司法环境中对渎职侵权犯罪错误的忽视、容忍、袒护,也有立法不周全造成的“立案条件苛刻、规范内容模糊”。因此,深入分析渎职侵权犯罪轻刑化的特点和成因,寻求科学适用刑罚对策,已成为当前解决渎职侵权犯罪轻刑化现象的紧迫任务。首先要改变渎职侵权犯罪轻刑化这一现象,可以通过改变舆论导向,增设缓刑听证制度。在立法上制定严格的量刑标准,尤其是在渎职类罪名的量刑处罚中建议增设罚金或剥夺政治权利之类的财产刑、自由刑,这样对公职人员履行职务行为将起到一定的指引和警示作用, 从而有效减少渎职犯罪案件的发生;其次通过创新检察机关内部工作机制,加强监督,强化联合,减少法官自由裁量权“被个体化”而造成的量刑不均衡影响。近年来,本人所在的检察机关办理了多起渎职侵权犯罪案件,这类案件量刑上普遍存在一个问题,即轻刑化,本文将结合近年来抚州市市区两级检察机关所办理的渎职侵权犯罪案件为角度,分析渎职犯罪量刑轻刑化的危害和原因, 并提出了一些实用性和可操作性的建议及对策。文章共由五部分组成:第一部分是引言,主要论述撰写这篇论文的时代背景及写作意义,以及目前这方面理论研究的现状。第二部分是关于渎职侵权犯罪量刑轻刑化之概述,主要论述了渎职侵权犯罪的涵义、现实危害以及渎职侵权犯罪量刑轻刑化的具体表现。第三部分是渎职侵权犯罪量刑轻刑化之弊端。第四部分是渎职侵权犯罪量刑轻刑化之成因。文章从立法缺陷、执法环境人文化、侦查部门自身不足、检法立场不同等方面阐述了渎职侵权案件量刑轻刑化现象存在的原因。第五部分是解决渎职侵权犯罪量刑轻刑化之对策。该部分从加大宣传力度、提高反渎职侵权工万方数据摘要 II 作的社会认知度,规范和完善立法,改革权力分配机制、营造“不能犯”之外界环境以及创新监督体制、加强检察监督,调整办案模式、加强办案等方面对解决渎职侵权犯罪量刑轻刑化提出了建议。关键词:渎职侵权犯罪;量刑;轻刑化;监督万方数据 Abstract III Abstract Presently,malfeasance is ing increasingly fierce and crime has now damaged the stability and prosperity of our society ,criminals who commit malfeasance are often sentenced to suspended prison or exempted from criminal punishment. Oppositely,they are rarely imprisoned,as a result of mitigation of reason comes from three

最近更新

江苏省常州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

江苏省扬州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

江苏省泰州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

江苏镇江技师学院2024年教师招聘招聘历年高频.. 59页

江西省九江市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

江西省宜春市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

江西省新余市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

江西省社会科学院2024下半年招聘高层次人才历.. 60页

江西省赣州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

河北省平泉县2024年招聘高校毕业生历年高频难.. 59页

河南登封市2024年公开招聘87名事业单位人员历.. 58页

浙江平湖市卫生系统招聘89人历年高频难、易点.. 60页

浙江省嘉兴市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

浙江省湖州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

浙江省衢州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 150页

海信集团博士后工作站2024年博士后招收历年高.. 59页

湖南省长沙市工商行政管理局招聘工作人员10名.. 60页

甘肃省天水市选调生考试(行政职业能力测验).. 147页

甘肃省白银市选调生考试(行政职业能力测验).. 148页

福建省南平市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

福建省泉州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

福建省泉州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

福建省莆田市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

科技部直属事业单位2024年度公开招聘高校应届.. 61页

英大泰和财产保险股份限公司2024年高校毕业生.. 59页

许昌事业单位2024许昌东城区招120名城市协管员.. 59页

贵州省能源局2024年公开招聘事业单位工作人员.. 59页

贵州黔西南州晴隆县事业单位招聘51人历年高频.. 59页

辽宁省丹东市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

辽宁省抚顺市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页