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深圳市科伦特科技有限公司
文件编号
CLT-ＡD-0０
版本状态
Ａ/0
文件名
宿舍管理规定
页数
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1、目的
为公司员工创造一个干净、整洁、舒适的生活环境,同时维护公司员工的财产安全,使公司的宿舍管理有章可循。
2、范围
公司全体在职员工
3、权责
人力资源部:负责宿舍分配及宿舍的各项管理。
人力资源部:负责宿舍的卫生评比、设备维修申请、人员普查等。
各部门负责人:负责本部门人员的住宿审批,并协助人力资源部处理宿舍异常事务。
4、内容
４、1 宿舍管理条例
4、1、１住宿人员统一由人力资源部安排住宿,室内床位及公物设备的固定摆放不可随意挪动,不得擅自调换房间及床位,必须服从行政专员的合理安排。
4、1、2为确保公司员工的财物安全,非本公司人员不得入住员工宿舍,已办理离职手续之人员,必需在规定的时间内搬离宿舍。
4、1、３ 自觉养成良好的卫生****惯,不可随地吐痰,不可随意乱扔果皮纸屑及其他垃圾,共同维护宿舍公共卫生。
4、1、4 为保证宿舍的整体美观,不可在墙壁上任意张贴书画、乱涂乱画或、乱挂物品等,个人衣物、被褥应摆放整齐。
4、1、5各宿舍均选出舍长一名,住宿人员应在舍长之安排下,自觉承担值日任务,轮流清扫房间及卫生间,创造干净整洁的休息环境。
４、1、6确保员工的身体健康和宿舍的消防安全,宿舍内不可私接电源电线、不可烹饪、不可存放危险违禁物品。(如:赌具、毒具、毒品、危险品、不良书画、光盘、磁带、录像带、凶器等)
4、1、７入住人员须爱护宿舍的公共设施,无故破坏公物将由当事人赔偿,若无人承认,则由该宿舍或楼层入住人员共同承担。
4、1、8各人须养成随手关灯、关水之****惯,节约水电资源,不可浪费。
４、１、9住宿人员须团结友爱,和平共处,若有不愉快事件发生时,由宿舍长,
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CLＴ-AＤ-０0
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A/0
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宿舍管理规定
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及行政管理人员协调处理,严禁发生吵架斗殴事件。
4、1、１0 遵守公共秩序,24:０0后,不可在宿舍内大声喧哗,以免影响他人休息严禁在宿舍酗酒滋事、聚众赌博或策划其他不良行为活动。
４、1、１1住宿人员应树立良好的道德观念及良好的生活****惯,进入他人宿舍应先敲门,23:０0后禁止男员工进入女宿舍、女员工进入男宿舍;严格杜绝男女员工于宿舍内嬉戏或做出有伤风化之行为。
4、1、１2为确保宿舍员工财物之安全,上班时间,除请假人员可以在宿舍停留外,其他人员不得随意进出宿舍,并且,员工携带出宿舍之物品需到
保安队长处开具《物品放行条》,并且得配合保安人员之合理盘查。
4、1、１３若有亲友来访,因时间关系需留宿者,须到人力资源部办理借宿手续,不可擅自留宿。
４、1、14住宿人员若遇疑难或突发事件时,应立即向宿舍长或行政专员反映,以便尽快处理。
4、1、15因个人原因需在外租房时应提前填写《外宿申请单》,经部门权责人员审批后到人力资源部办理相关手续。
４、1、1６所有离职人员办理离职手续时需将宿舍钥匙交人力资源部,否则将扣款10元处理。
4、2宿舍长职责
4、2、１宿舍管理实行宿舍长责任制,由住宿人员共同选举产生,宿舍长给予50元/月的津贴。如宿舍长在任期内未尽职责者将取消宿舍长津贴,并由住宿人员重新选举宿舍长后报备行政专员处。
４、2、２宿舍长职责如下:
4、2、2、1严以律己,带头执行公司的各项规章制度。
4、2、2、２配合行政专员,积极协助查房,制止在本室内发生违法犯罪行为及恶性事件。
４、２、２、3讲究卫生,带领室员经常