事业单位绩效工资标准.docx

文档介绍：事业单位绩效工资标准
一、执行时间
在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，
从 2009
年 1 月 1 日起执行，每年
执行 12 个月。
二、执行范围
在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离（退）休职工。
三、绩效工资总额的组成
1、年终一次性奖金。
2、节假日补贴。
3、现行的生活补贴。
4、 2009 年 1 月规范后的津贴补贴。
5、在职人员 : 新增绩效工资 ; 离退休人员 :新增生活补贴。
四、发放办法：
一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，
即由单位自筹； 离退休人员新增
生活补贴由财政全额发放； 在职人员新增绩效工资的
50％由财政补助， 其余部分自筹解决。
二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元
/ 月
三、 职级标准 管理岗位 副局 585
正处 550
副处 430
正科 355
副科 265
科员 255 办事
员 235 试用期 150
专业技术岗位
教授 600
副教授 430
讲师 265
助教 255
技术员 235 工
人 工勤技能岗位
高级技师 355
技师 265
高级工
255 中级工
235 初级工 195 普工
195 学徒期 150 .
事业单位各职务层次对应绩效工资标准表
专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准
正高
910
技术工一级
副高 七级职员 830
技术工二级
中级 八级职员 技术工三级 770
助理 九级职员 技术工四级 710
技术工五级
员级 十级职员 685
普 工
注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。
离退休人员提高生活补贴比例标准表
人员类别 原生活补贴 提高后生活补贴 月增资额
（元 /月） （元 /月） （元）
退休
450
905
455
离休