文档介绍：单选什么类型的项目不适合寻求风险投资？
资金充足的项目
自盈利且运转良好的项目
前景光明的项目
团队成员足够多的项目
2
多选成功创业者的共同特质：
前瞻性
意志力
凝聚力
理性思考的能力
3
多选没经验的创业者提高成功率的方法有：
选择创新模式
准备充足的资金
不怕失败
与有经验者合作
4
多选理性应对失败应该做到：
调整好心态
对未来做好充分的心理准备
一个人躲起来发泄
面对失败时理性从容
5
多选正确的创业心态首先要做到：
认清自己是否适合创业
对自身进行冷静理性的评估
对心态、性格、志趣、能力等方面要有超强的准备和训练
倾家荡产也要创业
多选
产品初期吸引精准用户的基本手段包括
借助大平台
使用具有创意的推广方式
针对目标用户选择有效的沟通方式
花钱买用户
2
多选企业的不同阶段需要设定的不同目标包括
战术目标
经济目标
愿景目标
战略目标
期权有投票权吗？
有
没有
2
单选根据统计学规律，创始人为 __________ 人时，初创公司成功概率较大？
1
2
3 个及以上
3
单选创始人需要在企业初创期订立股东协议吗？
需要
不需要
4
单选两个创始人的股份比例分配为以下哪种情况时，相对来说更有利于公司的决策与未来发展？
5:5
3:7
5
单选公司在以下哪个阶段引入具有专业技能的“雇佣军”会比较适宜？ A. 初创期
B. B 轮融资后
6
单选对公司前景的宣传应重点面向： A. 公司外部人员
B. 公司内部人员
7
单选合伙人在管理职能和股权比例两方面的关系最好是：
对等的
不对等的
8
单选公司初创期，创始人和 CEO最好由：
同一个人担任
不同人担任
9 多选董事会必须披露的内容包括：
经营细节
财务数据
重大发展战略
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单选监管机制更适用于：
初创公司
较为成熟的大型公司
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单选根据统计学规律，创始人为 __________ 人时，初创公司成功概率较大？
1
2
3 个及以上
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单选创始人需要在企业初创期订立股东协议吗？
需要
不需要
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单选期权有投票权吗？
有
没有
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单选两个创始人的股份比例分配为以下哪种情况时，相对来说更有利于公司的决策与未来发展？
5:5
3:7
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单选公司在以下哪个阶段引入具有专业技能的“雇佣军”会比较适宜？
初创期
B 轮融资后
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单选对公司前景的宣传应重点面向
公司外部人员
公司内部人员
多选把事情做极致三法则：
做对事
执行力强 A. 找对人
人心齐
2
多选可以全力以赴去做的事情有以下特点：
热门行业
行业够大
痛点清晰
巨头不愿查收
3
单选创业公司选择起步点取决于：
人口密集度
人均收入水平
核心竞争力
竞争对手少
4
多选创业公司选择合适人选必备特质包括：
无怨无悔加班
相信公司正在致力的方向
与创始人能力互补
不在乎收入
5
多选当把资源作为核心竞争力之一的时候，要确保资源的获取和整合方式：
短
平
快
轻
6
多选玩儿转资源的核心要素：
资源多
竞争对手少
痛者众多
痛点集中
7
多选关于竞争对手的两个重要：
反思自己比分析竞争对手重要
分析用户比分析竞争对手重要
打败竞争对手比做出优秀产品重要
严密检测竞争对手的一举一动最重要
8
多选培养高执行力团队的管理方式有 :
设定目标
找到最优路径
调用资源
给足股票
9
多选团队执行力低的主要原因：
没给足报酬
没找对人
创始人没管理好
目标和执行路径设定不清晰
10
多选激励基层员工，特别是 90 后员工的有效方法包