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审计报告.doc

上传人:陈潇睡不醒 2021/1/9 文件大小:33 KB

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文档介绍

文档介绍:教育经费及专项审计调查报告

根据县教育局审计室的安排和苍教审涵(2013)32号文件的要求,我们对龙港学区的龙港实验中学、龙港三中、龙港五中、龙港八小、龙港十一小、白沙小学、海城小学和泸浦小学等八所学校进行教育经费及专项经费的审计调查。八所学校均为义务教育学校,学校均有开办学生食堂但都没有开设食堂专户;涉及校安工程项目的学校有 、 ,但项目尚未竣工;现就本次审计中发现的问题汇总如下(涉及数据方面的报表以汇总表方式独立进行横向比较这里不再阐述相关数据):
之一
预算管理存在的问题
1、管理制度相对滞后,明显落后于预算管理发展的要求。
管理制度不健全、不完善,监督约束机制失控,管理者和编制者认识不到位,忽视单位预算管理,只注重收入管理,不重视支出,无支出计划,即使有预算也是流于形式,项目论证不充分,编制粗糙、准确性差、内容及款项没有细化,影响预算的真实性、准确性,造成预算执行的变化多端,随意追加、变更项目等,造成前后脱节,无法根据预算对经费进行有效控制,加上领导认识不足,预算观念不强,部分编制人员业务又不精,直接影响预算编制质量,使预算总处于不断变化之中,破坏了预算的严肃性。
2、学校预算执行过程监管薄弱。
第一,自义务教育免费入学,学校预算管理有“重两头轻中间”的倾向,即学校往往重视年初学校能向财政算多少经费,年未决算学校实际能到位多少资金,而忽视过程中经费、项目增减与经费支出计划执行情况。会计集中核算后学校经费直接在
“核算中心”发生或完成,预算执行中必然存在“间差”(时间与空间),各单位均没有制定一套行之有效的方案跟踪并整理预算批复后过程的监管,违反会计信息及时性、明晰性原则,最终延误年度决算的及时性、准确性和经费遗漏的风险。比如2012年的因岗位设置、正常晋升、职务晋升等因调增当年预算,许多学校对这一因追加的经费却悄然不知,致使这笔经费至今仍为兑现。第二,由于财政部门实际只参与了预算编制结果的审核和预算拨款两个环节,对预算编制的过程和预算的执行缺乏有效监督,使预算监控制度流于形式;多年来内部审计也从没有对学校预算的执行情况进行过审计;而学校单位更是在编制预算成了一纸空文,纯粹是为完成编制预算而预算,学校预算缺乏有效监督,预算不能发挥应有的作用。
3、编制方法陈旧、超支、占用其他预算资金。
近年来,虽然我县对学校预算实行综合的管理,采用了统一的预算政策、口径编制,但学校对经费的安排还是走老的“套路****惯用“增量预算”的编制方法,没有计划性地确立保证项目、重点投入项目、压缩支出项目、低线维持项目等合理进行编制,对专项经费的安排具主观随意性,没有提供进行科学的测算依据,结果导致了公用经费占用专项经费等行为;单位自立奖金福利津贴项目;学校经常性经费占用拨入专项资金;学校基本建设投资未单独核算与经常性经费相混淆。从而使得经费支出结构不尽合理,最终使学校经费落实不到位。
之二
专项经费管理的问题
1、专项经费没有专设账户或明细专项进行核算,专项经费管理不清晰。专项经费严格地来讲应设专户进行独立核算,待项目完工或实施完毕时再进行销户或结转,这样能清晰反应专项资金的支配情况和管理。在我们所抽查的学校对专项经费均无采用专户或专项明细进行核 算。其原
因是学校专项经费作为年初预算并没独