文档介绍：2014年全国职业院校技能大赛 制度汇编解读
技能大赛执委会办公室
院校技能竞赛工作委员会秘书处
一、修订和制定2014年大赛制度的目标
(一)完善大赛制度
2013年已有大赛制度12项:
1、组织机构与职能分工 2、参赛报名办法
3、奖励工作规定 4、赛事筹备与实施工作要求
5、企业合作管理办法 6、经费管理规定
7、裁判与仲裁工作规定 8、赛事宣传办法
9、标识使用与相关资料设计制作要求 10、赛后工作要求
11、技术评点分析工作指导办法、 12、安全管理规定
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一、修订和制定2014年大赛制度的目标
(一)完善大赛制度
努力消除大赛中存在的突出的问题:
1、赛项申报与遴选问题 2、承办地承办校遴选与管理问题
3、大赛试题管理问题 4、大赛成绩评定问题
5、裁判产生机制问题 6、公开公平公正监督问题等等
努力实现2013年提出的建设目标:
1、完善大赛的各项程序。
2、不断完善和固化赛项。
3、不断完善大赛“三库”建设。
4、完善监督仲裁机制。
5、优化企业合作伙伴。
6、细化经费管理规定。
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一、修订和制定2014年大赛制度的目标
(二)规范大赛制度
努力实现大赛全方位都有严密规范的制度约束
使大赛制度努力覆盖大赛全过程:
1、组织机构与职能分工
2、赛项申报与遴选承办
3、赛前准备与赛项实施
4、大赛宣传与标识使用
5、赛后总结与资源转化
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一、修订和制定2014年大赛制度的目标
(三)建立大赛制度长效机制
努力实现大赛各项制度科学合理、持久长效
使大赛各项制度努力做到:
1、通用性(各赛项)
2、一贯性(连续几年)
3、严谨性(制度内制度间)
4、科学性(符合职教特色)
5、合法性(符合法律规范)
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二、修订和制定2014年大赛制度的过程
(一)听取意见(2013年10月10—11日长春会议)
教育部领导高度重视大赛制度建设,为筹备2014年全国职业院校技能大赛,召开了专题研
讨会,广泛听取各方面对大赛的意见和建议。
(二)专家研讨(2014年2月20—21日北京会议)
大赛执委会办公室贯彻部领导的要求,组织20位专家召开了2014年全国职业院校技能大赛制度建设研讨会,经过二天认真研讨,形成了2014年全国职业院校技能大赛18个制度架构。
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二、修订和制定2014年大赛制度的过程
(三)制度起草(2014年2月—3月)
大赛执委会办公室对形成的2014年全国职业院校技能大赛18个制度架构,委托10位专家进行修订和制定,形成制度讨论稿。
(四)制度审定(2014年3月7—8日北京会议)
大赛执委会办公室对10位专家起草的2014年全国职业院校技能大赛的18项制度,组织了9位专家进行了审定,审定专家们提出了许多意见和建议,会后,委托10位起草专家进一步修改完善。
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二、修订和制定2014年大赛制度的过程
(五)征求意见(2014年3月27日—4月7日)
大赛执委会办公室通过大赛官网发布了18个大赛制度的征求意见稿。截止4月7日收到26份反馈表,提出了134条修改意见。围绕意见,大赛办对18个制度又一次精心的修改,形成了正式文本。
(六)报批发布(2014年4月20日—5月4日)
大赛办对18个大赛制度的正式文本按规定报大赛执委会审批,大赛执委会领导对制度进行了认真的审阅,通过了审批,以司函正式发布。
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三、2014年大赛制度的基本内容
(一)大赛组织
制度1—组织机构与职能分工
大赛组委会
大赛执委会
分赛区组委会
各赛项
分赛区执委会
执
委
会
专
家
组
承
办
校
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三、2014年大赛制度的基本内容
(二)赛项遴选
制度2—赛项申报与遴选管理办法
制度3—赛项规程编制要求
制度4—赛项承办管理办法
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