文档介绍：编号：
劳动合同书
甲方（用人单位）名称
法定代表人：
地址：
企业类型： 企业
乙方（劳动者）姓名：
性别：
文化程度：
出生年月：
身份证号：
根据等、自愿、协商一致的基础上签定本合同，
本合同一经签定，双方均严格遵守，如有违反则追究违约方的经济责任和其他相关法律责任。
一、 合同期限：
本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其
中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 ( 试用期包含在合同期限内 )
二、 工作内容：
甲方根据工作需要安排乙方在 岗位从事 工作。甲
方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人意见的
权利，但未经甲方批准，乙方应当服从甲方的管理和安排。
三、 工作时间：
1、 甲方按照国家规定的工作时间安排乙方工作，如因生产经营需要，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
2、 甲方按照法律法规规定的休假节日安排乙方休假。
四、 劳动报酬：
1、 甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。乙方的劳动报酬按甲方的工资制度和标准执行。
甲方实行新的工资制度或乙方的岗位变动时，乙方的工资待遇按照甲方的规定予以调整。
2、 甲方在法定休假日或休息日安排乙方工作的，甲方需按国家规定安排乙方在其他时间调休，不能调休的则需按照国家标准支付加班工资。
五、 社会保险：
乙方为甲方提供有效劳动， 并成为甲方正式员工后 , 甲方根据相关标准为乙方办理相关社会保险，履行缴费义务。
六、 福利待遇：
乙方福利待遇按国家及企业相关规定执行。
七、 劳动保护：
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，服从甲方安排，不得违章作业。
八、 教育培训：
甲方应当对乙方进行职业道德，基本业务技术，安全生产及各种规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和培训活动，努力提高职业技能和工作水平。甲方为乙方提供的专业技能培训或付费培训，由甲乙双方根据培训协议另行约定。
九、 劳动纪律：
1、 甲方按照国家法规制定各项规章制度，并向乙方公示。
2、 乙方应自觉遵守和维护甲方按照国家的政策、法律、法规所制定的各项规章制度，职业道德规范，服从管理，保质保量完成工作任务。
3、乙方应当严格保守甲方的各种商业秘密，不得损害甲方的合法权益，不得泄露、出卖甲方的商业秘密，若有违反，甲方有权根据实际损失追究乙方的相关经济赔偿直至刑事责任。商业秘密主要包括：
1）甲方的客户相关信息；
2）甲方的各种工程合同、施工文件、竣工资料、技术资料等资料；
3）甲方的内部文件、招投标文件、中标信息等企业信息；
4）甲方的所有财务类