文档介绍：基本原则
1、发展党员的“总要求”
控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用
2、发展党员的“首要标准”——政治标准
信仰马克思主义
具有共产主义觉悟和中国特色社会主义信念
自觉践行社会主义核心价值观
3、发展党员的“工作要点”
把培养教育考察做出实效
严格程序、严肃纪律
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发展党员工作指导手册
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入党程序
“严把质量关”的关键
受到组织影响
半年
以上
入党申请人
一般积极分子
重点积极分子
发展对象
预备党员
正式党员
超前
考察
培养、考察
支部给输入
（思想）
支部看输出
（态度、行为）
发展对象初步人选
1名培养
联系人
填簿考察
2名培养
联系人
2名入党介绍人
一年
预备期
一年
以上
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发展党员工作指导手册
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目—录
一、吸引党外群众向党组织靠拢
二、对入党申请人的管理
三、对一般积极分子的管理
四、对重点积极分子的管理
五、确定计划发展对象
六、接收新党员
七、预备党员转正
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发展党员工作指导手册
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一、吸引党外群众向党组织靠拢
1、党支部要——
开展务实、活跃的党组织活动
广泛宣传党内典型事迹
联系和服务群众，做好政治思想工作
使党外群众对党组织——
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发展党员工作指导手册
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2、重点关注的群体——
生产一线班组长
技术业务能手
团员青年
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发展党员工作指导手册
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二、对入党申请人的管理
1、申请入党的条件
年满18周岁
与集团公司所属单位签订劳动合同的中方员工
承认党的纲领和章程
愿意参加党的一个支部，并在其中积极工作
执行党的决议
按期交纳党费
——可以向所在车间（部门、科室）的党支部提出申请
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发展党员工作指导手册
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2、了解到党外群众有入党意愿后——
符合申请条件的
党支部、党员
指导——
如何写入党申请书
写完后交给谁等
不符合申请条件
要在肯定、鼓励的基础上，认真做好解释说明工作
入党申请书的“申请人、申请日期”处，必须为本人亲笔书写
入党申请书应由“本人”递交给党支部书记、党支部委员或者党小组长
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发展党员工作指导手册
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0天
+5天
+10天
+30天
在支委会上通报谈话情况，记入三会一课记录本
3、收到入党申请书后，党支部要——
建档管理
纸质申请书装入档案袋，每人一个
维护电子版档案
了解情况
基本情况
平时表现
差距不足
正式谈话
了解为什么要入党
肯定优点、积极性
指出差距、不足
结合实际提出新的要求
经常与入党申请人谈心交流，在党小组会上通报，记入三会一课记录本
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发展党员工作指导手册
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电子版档案（参考样式）
每季度第一个月10日前，党支部要将入党申请人、一般积极分子、重点积极分子等信息的“变化点”，报上一级党委组织部门
XXXX党支部党的积极分子档案（参考样式）
重点积极分子信息
备注
入党申请人/一般积极分子信息
序号
岗位/职务
姓名
性别
出生年月
学历
民族
参加工作年月
申请入党年月
成为一般积极分子年月
填簿考察年月
调入/调出年月
调自单位
调往单位
其他说明
1
**组**班**工
***
*
****.**
***
*
****.**
****.**
****.**
****.**
****.**
**公司/车间
**公司/车间
2
**科**员
3
4
5
6
*
发展党员工作指导手册
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三、对一般积极分子的管理
1、成为一般积极分子的工作流程
广泛征求党员群众意见
基本符合积极分子条件
党小组长
召开支委会，研究是否列为一般积极分子
讨论意见记入三会一课记录本
提名推荐
普遍认为
不符合积极分子条件
继续培养
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