辞职证明范文模板-离职证明模板范文.doc

文档介绍：离职证明
， ，身份证号码： ，
自20 年 月 日入职我公司担任 部 一职， 至20 年 月 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好，无不良表现,离职后遵守原公司的商业密码，不得直接和间接透漏给其他人，否则承担损失。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
特此证明。

北京金益邦科技有限公司
日期：201 年 月 日
附录：员工入职、离职流程图
一、员工入职流程：
新员工报道
人事行政部确认工作位及发放办公用品，前台做考勤指纹、胸牌及名片
填写员工档案，出示个人身份证等有效证件

介绍公司部门领导及员工给新员工
员工自行办理银行卡将卡号提交给财务部
入职培训（公司简介、制度及文化）
签订劳动合同
试用期不符合要求者，提前3天面谈辞退
交接负责的工作，正式进入试用期（3个月）
试用期提前2周到期填写试用期工作总结及转正申请，交由部门经理审批
填写离职审批单，要求领导及各部门审批签字
申请审批通过，转为正式员工
办理离职手续（与接收人交接工作）
二、离职手续流程：
提前一个月书面提交离职申请书及审批单
离职手续完成（考勤与薪资同在职员工一同结算发放）
人事行政部办公用品审核签字并开具离职证明
相关部门工作的交接签字
财务部借款、报销审核签字
本部门工作、资料交接签字
人事行政部审批
领表并办理交接手续
总经理审批
本部门领导审批

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