文档介绍：安卓实训总结报告
就这样，带着这样的心态，开始了实训。
安卓实训。
因为第一天周一上午没有课，下午，才算是正式开始了 三周的实训。
一开始听老师讲课的时候，感觉很舒服啊，疇里啪啦一 讲一堆，不过我就喜欢这样的，听着爽啊。
平时老师上课的时候都是讲一句顿一顿，或者一句话反 复琢磨半天，这样的话，虽然老师的出发点是好的，是为了 让学生更容易理解，但这样的话，教学的整体进度就下来了。
而且就算是一个知识点反复讲，也不见得能就精通了这 个东西，或者说对这个有多么理解。
反而容易让学生产生一种懈怠的情绪。
一、第一件事：说话做事要有真凭实据
而这样一开始，老师就给我一种耳目一新的感觉：这老 师上课带劲啊!不过也就仅此而已了。
老师花了一下午的时间着重介绍了老师所在的公司，以 及我们接下来三周的实训计划。
接下来一周实训之后，这个实训在老师的刻意营造下，
而让我感受最受的就是：凭事实说话。
就是无论要下什么结论的时候，都要拿得出能够说服人
的数据。
这是我在第一周中感受最深的一件事。
也是我学到的第一件事。
说话下结论要有真凭实据。
二、 第二件事：专业技术的不断学****br/>在这一周中，老师着重讲了如何进行系统构架。
因为之前也跟老师做过项目，所以对进行系统构架的理 解要稍微深入些，对其重要性的了解也要多一些。
这样，在老师的讲解下，再和我以前的理解相互验证， 感觉就像武功高手，在前辈的点拨下顿悟了一样。
这就是我学到的第二件事，是在专业技能方面的收获。
三、 第三件事：学会寻找动力
然后在接下来的一周中，这样的学****中老师让我们每组 一个白板，然后把每天的任务完成情况着实记录。
这样，不同的组之间要对比；同组，不同的组员之间对 比；自己今天和昨天的对比。
无形中产生了一种强大的推理，推动我们前进。 这是我学****到的第三件事：没有动力，就学会寻找动力,
而比较,
是最有效的激励。
、第四件事：学会尊重别人，那样你也会获得别人的
尊重
在第二周结束的时候，我们用来结束实训的一个项目就
正式开始了。
这个项目的时间很短，三天，如果算上上周末的时间的 话，那就是五天，但前一周的时间确实没有有效的利用起来。
那么这样只好算三天了。
在这次项目中，我没有一个人大包大揽，一个人把项目 扛下来。
因为之前跟老师做过项目，并且我也是小组负责人，虽 然作为这个小组负责人，我做的很不好，但有这样的一次经 历之后，我知道我哪里做的不好，哪里有问题，虽然不会很 全面，但至少有一些努力的方向了。
而这次，我就尝试着，去真正的发挥一个团队的作用， 而不只是一个人完成项目。
可以说，这次项目我的目标是：以团队的形式去推动项 目的进展。
我不一个人做的原因有这么几点：首先，一个人做太没 有挑战性了，为了完成任务而做项目，没意思。
第二点：团队的成员对参与这个项目比较积极。
不管怎么说，我的团队小组成员就算基础很差，但只要
是真心的想要学****的，想要把项目做好的，那我就不应该拒 绝他们，因为一个小小的拒绝，可能会对别人的一生产生巨 大的影响，而这个影响似乎不是积极的。
所以，我觉得我应该尽我所能去帮助我的小组成员。
第三点：我想锻炼一下，作为一个小组负责人，我的职 责是什么。
我应该怎么做才能充分发挥小组成员的能力。
我甚至自己都没有参与核心代码的编写。
我既然决定要帮助我的小组成员，那么我就是真心实意
的帮助我的小组成员，而不是敷衍，也不想让我的小组成员 觉得我是在敷衍他们，那么我就把真正重要的东西交给我的 小组成员，这样让我的小组成员感觉到自己受到重视，这样 也可以更好的激励我的小组成员。
虽然，或许这样短短的几天不能够改变一个人太多。
但或许我可以给他们在心里种下一颗积极的种子，或许 以后，只要一点点阳光，一点点水分，这颗种子就可以发芽, 破土而出，成长为一个坚定的信念。
这是我学到的第四件事：真心地为他人着想，尊重他人。
这样才能够使一个团队产生真正的凝聚力。
三周的Android实训,
已接近尾声。
在这短暂的三周之内，有成功、有失败;有喜悦、有辛
在实训老师的带领下，我学会了很多。
我们小组在实训老师的协助下最终成功的完成实训项
目。
实训前二周，由于我在java基础方面的知识比较薄弱,
学****重点放在了 java
基础学****上，兼顾android学****br/>Java基础学****内容：
实体类分析。
功能分析。
3•语义模型、关系模型、界面模型、流程图。
4 •代码分析、
DA0接口实现。
完成老师每日给的java基础作业，达到复****的目的。 每日老师给的练****都有针对性，认真的完成练****很好