文档介绍：实抓细管全面提升教学质量
南充十屮高2010届高考备考汇报材料
面对2013年新课改、新高考方案，我校迎来了新的挑战，同时也迎来发展的良好 契机。面对新高考的压力，我们全体高三老师充满信心，努力营造〃紧张、有序、科学、 高效〃的备考氛围，争取2013年高考再创新的辉煌。
为了使本届高三工作科学化、制度化、规范化，学校高三工作领导组总结我校历 年高考备考经验，结合2013高考新方案，经多方调研，对本年度高考备考进行统一规 划，内容如下：
—、指导思想：一流标准，一流行动
具体做到：形成一个精诚团结，通力合作，知难而进，精神振奋，群策群力的高 水平高三教师团队；抓好班风学风，使班风进一步净化，学风进一步浓厚；把握突出 尖子层，狠抓基础层，促进小间层；严把课堂教学关，严把学生管理关，严把质量分 析关，严把信息整合关。
二、 行为准则：对每一个学生负责，使每一个学生进步
充分认识本届高三面对的严峻形势和巨大床力，强化责任意识和质量意识，树立 良好的师德形象，鼓足干劲，求真务实，振奋精神，满腔热情地投入到教学屮去，从 而做到颗粒归仓。
三、 工作目标
紧紧围绕学校质量品牌核心宗旨，坚定完整体现教学的屮心地位。以省内名校为 标杆制定管控模式，按照校长质量承包思想，构建核心运行模式，全而提升高小教学 质量。
1•教学质量：完成学校下达的高考冃标
分解高考质量FI标到班、分解单科分数到科
完善精细化管理方案，形成科学合理的高三管理模式
四、 教情学情分析
（-）教师
1・高三年级任课教师共30人，教师团队是一个结构合理、素质优良、久经百战、 战斗力强、教育教学经验丰富的优秀团队。
有13人跨年级教学，工作量很大。
（二）学生
高2013级的学生在册人数508人，优生人数少、比例小（2010年本年级招生 屮上南高录取分数线的仅仅50多人），差生人数多、比例大。
文科的艺体生84人，理科的艺体生17人，参加雅思学****4人。
要完成低入口高产出的难度较大。
五、 成立高三工作领导小组
1•领导小组：加强毕业班工作的领导，制定质量H标方案，及时发现和解决高三 工作屮出理的问题。
高三质量工作小组：协调、督察、调度、团结科任教师完成班级质量H标
领导蹲点班级，协助班主任实施班级质量承包，常规工作检查
4•领导联系学科，协助教研（备课）组长提升学科分数：深入学科研究与听课、 学科承包等
学科教研（备课）组长或相关任课教师，对该科质量提升负责
周通报管理
由高屮部（高三年级组）和质监办相关人员负责，对工作执行力和过程工作质量进 行专项考核，并实施每周一通报，主要内容包括教室迎考风纪风貌、学生迎考状态、 质量组工作情况、班级建设情况、高三课堂效益等，所有通报均与高三教师见面。
六、 围绕质量抓德育
实施“三全”（全员、全程、全域）励志德育，动力外驱与动力内驱联动，确保学 生有强大的迎考心理，有积极向上的迎考斗智，有勇于拼搏的竞争意识，有勇争第一 的成功愿景，有克服挫折的信心勇气，走出浮躁，精心迎考，走向阳光，走向辉煌。
1 •班级励志：分班发动师生自拟积极向上、励志人生、振奋精神的短语，班训， 张贴教室一角，并在班上交流，精选每月更换（体现学月特点）。
提倡全体师生加强体育锻炼：各班学生在班主任或体育老师带领下跑操