文档介绍：快乐工作健康生活“快乐工作、健康生活”的文化理念,继承和发扬了以人为本的企业文化, 表现了员工对工作、对生活的积极态度,表达了员工向往和谐的工作氛围和美好的生活情趣的深切愿望,同时它也是员工对工作、对生活的追求目标和努力方向, 践行“快乐工作、健康生活”实现了工作和生活、企业和员工的双和谐。“快乐工作”指导我们通过不断调整心态、不断转变观念、不断学和工作能力、不断自我超越来深刻认识工作的意义、职业的光荣和事业的伟大,将平凡的工作做得不平凡,做得有特色,做得有价值,从平凡的工作中寻找快乐的源泉并体会工作的乐趣。工作不是为了生存、追求个人利益而不得不作的事情,而是通过工作,施展自己的能力,发挥自己的潜质,实现个人价值,为自己和家人的生活提供物质基础,为其他人的工作和生活制造便利,为社会做出贡献。把工作当作一个享受的过程,享受自我实现的快感,享受取得成果的喜悦,享受和同事融洽相处的氛围,享受整个团队对外提供高品质服务的荣誉感、成就感和自豪感;“健康生活”使我们摆脱了“生活就是为了活着”的低级趣味的生存状态,养成健康向上的爱好和习惯,培养高尚的修养和情操,充分认识生活的价值,活出生命的意义,向着健康人、文明人、高尚人的目标迈进。“健康生活”一方面指身体健康、精力旺盛,身体各个器官运转正常,可以随心所欲;一方面指心理健康、情绪稳定,没有莫名的寂寞、忧虑、烦躁、恐惧,能够正确处理来自各方面的压力和困难;另一方面指情趣健康、道德高尚,不贪图享乐,生活目标明确,珍视生命,对自身存在的价值和生活的意义有正确的认识。“快乐工作、健康生活”是相辅相成、相互影响、相互促进的依存关系,随着人们对物质和文化生活的需要日益增长,不断赋予“快乐工作、健康生活”在理念和行为方面的新内涵,“快乐工作、健康生活”也是不断发展变化的,要真正实现“快乐工作、健康生活”也需要我们持续不断地付出努力, 其实真正的快乐和健康就在追求它们的过程中。在这里,我们将“快乐工作”和“健康生活”放在一起讨论,首先就要探讨一下工作和生活。工作为他人、为企业、为社会创造效益、产出价值、做出贡献, 是一个奉献和付出的过程,工作推动了社会的发展进步;个人通过工作可以获得合理的报酬和生活必需的物质基础,而且在工作中通过企业平台实现个人价值, 是一个索取和收获的过程,工作中贡献和索取的比较,决定了个人工作的意义, 贡献较多而索取较少,就体现出了个人的价值,企业中个人价值的总和创造了企业效益和社会效益;生活是以家庭为核心,以亲人、朋友为交往人群,进行生命延续的状态,在亲情、爱情、友情的交流中实现个人责任,给家庭成员、亲戚朋友或其他关系成员带来健康、快乐、平安和幸福,体现个人存在的意义和生命的价值,生活责任和生命价值决定了个人的生活品位和精神面貌,人们的生活状态决定了社会的和谐程度。工作是生活的一部分,工作为生活提供基础保障,生活为工作提供动力源泉,工作和生活是一种相互促进、相互依赖的关系,工作的最终目的是为了更好的生活,而稳定快乐的生活可以促进更加成功的工作。工作无计划、工作没动力、工作不快乐,使工作质量下降、效率降低、出错率上升、产出不高, 会导致经济收入来源紧张,生活质量下降,就会渐渐失去生活的乐趣, 也感受不到生活的意义;生活无目标、生活没品位、生活不健康,使人得过且过、贪图享乐、好逸恶劳、无所事事,就会导致家庭和社会关系淡漠,工作积极性减弱,工作能力降低,使工作成为痛苦,甚至失去工作的机会和条件。工作和生活就像天平的两端,任何一边过轻或过重,都会导致天平失去平衡,而调节平衡的砝码就是心态。我们到底需要什么样的工作和生活?怎样才能达到理想的工作和生活状态? “快乐工作、健康生活”就是答案。每个人对“快乐”和“健康”都有一个标准,都有一个目标,都在不断探索、追求和享受的循环过程中度过人生, 以愉悦的心态满怀激情地追求并实现“快乐工作、健康生活”才是有意义的生命历程。怎么实现“快乐工作、健康生活”呢? 个人的职场人生,要想实现“快乐工作”,品味工作的无穷乐趣,就要从以下七个方面入手: 一、调整心态,培养兴趣,喜欢工作。工作带来生存的必须条件,能让内心保持一种充实感,实现我们许多愿望和希望,让我们体会到生存的价值,赢得社会的尊重和认可,以此维持我们的自尊心。小时候的学习是为了以后更好地工作,退休以后的生活依靠年轻时工作的积累,我们绝对不能对不起我们的工作! 工作陪伴人生几十年, 快乐也是一天,烦恼也是一天,何不快快乐乐地工作? !将自己的职业当作自己的事业,针对当前的工作和现状做好个人职业生涯规划,用认真热爱的态度,带着愉悦的心情去工作,我们才能出色地完成任务,达成人生的目标,在承担责任的同时奉献自我、实现自我。和工作建立感情,在工作中展现自己的智慧和才华