文档介绍：2014年青岛市李沧区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员面试方案
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2014年度青岛市李沧区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2014年青岛市李沧区教育系统所属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下:
一、面试对象
青岛市李沧区教育系统所属事业单位公开招聘13个岗位,共51人。其中初中教师招聘4个岗位,共5人;小学教师招聘9个岗位,共46人。
采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
采用说课和专业技能测试(部分学科)、答辩的方式进行。
(部分学科):主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。说课和专业技能测试(部分学科)分两时段进行。
:采用结构化面试试题。主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
三、面试方法和程序
面试将采用说课、专业技能测试(部分学科)和答辩的方法进行。
面试分两个阶段进行。
第一阶段为说课和专业技能测试(部分学科),第二阶段为答辩。
(1)第一阶段:通过资格审查进入面试范围的考生应持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到面试地点参加由李沧区组织的面试。
考生到达考场后按学科现场抽签确定顺序依次进行面试,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。
说课时间15分钟,在规定时限内完成。
专业技能测试(部分学科)时间5分钟,在规定的时限内完成。
(2)第二阶段:通过资格审查进入面试范围的考生应持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到达面试地点参加由李沧区组织的答辩。
答辩时间为10分钟,在规定的时限内完成。
面试结束,考生退出考场,不得逗留。