文档介绍：主要危险点、危险源辨识清单及预防措施
序号
作业活
动
危险点危险源
危害结果
控制措施
备汪
1
施工组
织设计
对施丄中可能出现的危险源和环境因素，如气、水、油、渣、尘、及噪声、振动等，辨识不充分
人身伤害、设
备事故
充分调查现场施工环境；
进行危险源和环境因素辨识；
按规定制订措施；
加强人员培训；
监理工程师详细审查，及时向施工单位提岀整改措施。
2
施工安
全技术
措施
无施工安全措施；安全施工措施不完善
人身伤害、设
备事故
必须按安全规定、规程制订安全技术措施，重大、重要、特殊工程必须制订安全技术措施（雨季施工、夜间施工、交通运输、混凝土浇筑等），并按权限报批；
安全技术措施计划应包括安全技术措施和设施、宣传、安全技术开发研制、实验等方面，能改善劳动条件，防止工伤、职业病、
职业中毒等。
3
工作安
排
工作安排不妥
人身伤害
合理安排工作任务和作业人员（混凝土浇筑时，作业人员劳动时间过长，应实行三班或两班制）。
4
安全交
底
未经安全交底
施工
人身伤害、设
备事故
认真做好交底，有针对性讲解危险点及预防措施，交底人与被
交底人双方签字；
认真执行“公司、工程部、班
组”三级交底制度；
对无安全措施或未经安全技术交底的施工工程，施工人员有权拒绝施工。
5
组织措
施
安全责任不落
实
人身伤害、设
备事故
建立健全各级安全责任制并签订责任书（公司、工程部、班组）
安监机构和规
章制度不健全，
经管混乱
建立健全安全监督机构及安全
经管制度；
对作业过程中人的行为、作业方法和操作动作进行监督监护；
做好劳保用品检查；
开展危险预测预控活动。
6
安全教
育培训
未经三级安全教育和考试，不
懂安全操作知识
人身伤害、设
备事故
搞好安全教育和培训，提高人
员安安素质；
每两年由总工程师组织技术、经管、安监人员和班组长参加教育培训和考试，每年初和新工程开工前，组织施工人员经常一次安全工作规程、规定、制度的培
训学****与考试；
新进厂人员进行不少于 40课时的三级安全教育，考试合格。
持证上岗；
职工改换工种或离岗一年以上重新上岗时，进行相应的车间级
和班组级安全教育；
实施新工艺新技术或使用新设备新材料时，进行针对性安全教
育；
临时招用当地民工施工前，由
施工负责人讲解工作。
安全意识水平低下，安全意识
与技能掌握不够
7
隐患处
理
未及时消除安
全事故隐患
人身伤害、设
备事故
及时处理安全隐患，并闭环处理
（安全经管人员违章、麻痹和不
负责任）。
8
事故处
理
事故发生后，未认真吸取教训，未及时采取有
效措施
人身伤害、设
备事故
按“四不放过”的原则，对事
故进行认真处理
违章及事故责任下岗职工，应进行复工前安全培训、教育，经
考试后重新竞争上岗
9
分包
违反分包单位、
工程工程范围规定、招用未经
安全资质审查
不合格的分包单位
人身伤害、设
备事故
安监部门对分包工程和单位进
行严格的安全资质审查；
对分包工程和单位必须进行严格的经管，禁止“以包代管”
10
路基施
工
道路不平整，各类标志及防护设施不齐全
人身伤害、设
备事故
路面平整宽敞，弯道符合规定，路标、限速标志、警告标志醒目。
11
机械设备（挖掘机、
装载机、压路机、自卸汽车、钢筋加工机械、柴油发电机等）
无经管制度
人身伤害、设
备事故
制订制度。
责任制不落实
专人负责。
未按计划检修，
带病运行
按规定检查、维护、保养。
操作人员无证
上岗
加强培训，持证上岗。
违章操作
加强监督，严禁违章。
指挥混乱
统一指挥。
12
工机
具、器
具
/、
选用不当
人身伤害、设
备事故
、器具，杜绝使用“三无”产品。。

施要求，正确配备，合格选用
经管不当
建立健全台帐，专人经管；
全部挂牌，标识齐全、清晰，
摆放整齐、有序，外观整齐；
专人定期保养、实验检查、记
录，不合格的圭寸存；
工具房（间、棚）按规划设置。
铁工具房应有醒目、可靠的接地保护措施。
13
工机
具、器
具
/、
使用不当
人身伤害、设
备事故
使用前需进行外观检查，对于外壳、手柄破损和电缆或