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劳动监察员年终总结.doc

上传人:raojun00002 2021/1/14 文件大小:22 KB

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文档介绍:劳动监察员年终总结
劳动监察员年终总结 本文简介:
劳动监察员年终总结**年,在局领导及同事的关心帮助指导下,根据**年年初制定的责任目标要求,爱岗敬业、恪尽职守、作风务实、思想坚定,充分发挥监察职能,较好的完成了今年的工作目标任务:一、工作完成情况;**年主要完成各项劳动监察日常工作以及上级部门、领导交办工作,完成部门内勤工作、劳动监察两网化系统日
劳动监察员年终总结 本文内容:
劳动监察员年终总结
**年,在局领导及同事的关心帮助指导下,根据**年年初制定的责任目标要求,爱岗敬业、恪尽职守、作风务实、思想坚定,充分发挥监察职能,较好的完成了今年的工作目标任务:
一、工作完成情况;
**年主要完成各项劳动监察日常工作以及上级部门、领导交办工作,完成部门内勤工作、劳动监察两网化系统日常管理工作,负责农民工领导小组办公室日常工作。一是负责部门各项文本材料的拟稿、报送、归档工作。二是依法处理劳动维权投诉,共处理农民工工资拖欠举报投诉**起,涉及***人,涉及工资金额**万元;处理企业职工工资拖欠举报投诉**起,涉及**人,涉及工资金额**万元;共处理信访举报投诉**起,涉及**人,涉及工资金额**万元。三是强化劳动保障监察两网化建设,指导用人单位开展劳动执法年审工作。截止***年**月末,组织劳动监察大队共年审用人单位**家,涉及职工**人。四是主要负责农民工领导小组办公室日常工作。
二、工作开展中存在问题及困难
(一)理论水平、工作能力和自身修养有了提高,但距领导和同志们的要求还有不少距离,对政治理论和法律的学****抓得还不够紧,学****的系统性和深度还不够。
(二)因社会经验与执法经验缺乏,相关业务知识掌握不全面,导致工作在细小方面做得不到位,工作进展缓慢;工作创新意识不强,创造性开展不够,业务知识学****相对工作需要欠缺,办案手段、办案经验不足,劳动执法的业务工作还不够精细,业务素质有待进一步提高。
(三)公文写作能力较为薄弱,在报送材料时文件精神吃不透彻,抓不住重点等一系列问题时有发生,公文写作能力还需进一步提升。
三、工作目标
(一)不断加强自身学****学****与业务相关的法律法规知识,特别是加强劳动法、劳动合同法、劳动监察条例的学****争取将所学的