文档介绍:一、 职业生涯设计步骤
二、 职业生涯规划报告格式与要求
内容概要
怎样做规划规划
2021/1/15
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一、职业生涯设计步骤
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活动
职业生涯规划的步骤
知己——自我认知
知彼——职业认知
抉择——职业定位
行动——设定目标
制定计划
确定行动方案
动态调整——反馈与调整
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第一步 自我剖析与定位
1、周围人眼里的我
3、重大事件及人物对我的影响?
2、我怎样看我
3600
评估
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第一步 自我剖析与定位
1、职业价值观
2、人格(网上测试)
3、霍兰德职业倾向测试
23
3600
评估
4、气质与职业
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将以上测试结果相联系,考虑自己平时的感受并向周围的人们征求意见,对自己是一个什么样的人作出综合认知。
列出自己的优势与劣势
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一、自我认知
1. 3600评估(自我评价、他人评价)
(优势与劣势)
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。(尽量根据数字绘制图表)
(技术、素质、职业道德等
二、职业认知
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这是职业生涯规划的第二部分,要求我们对未来就业的行业、单位、岗位进行认知。
人才标准
现状
经济形势
政策
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(用数字、图表清晰的表示出来)。
,岗位目标、能力目标、发展前景等。
。
,清楚已经达到的指标和尚未达到的指标。
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