文档介绍：服装厂劳务合同
甲方 ( 用人单位 ) ：
法定代表人： 电话：
地址：
乙方 ( 劳动者 ) ： 身份证号码： 电话： 性别： 年龄： 文化水准住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定，
经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期
自 年 月 日至 年 月 日止，为 个月。
二、工作内容及责任
( 一) 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________(工作
地点 ) 从事 ____( 岗位、工种 ) 工作。保质保量完成该岗位该承担的各项
工作内容。合同履行期间，甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种 ; 甲、乙双方经协商同意，能够变更工作地点、岗位、工种。
( 二) 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定
的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理 ，并履行下列义务：
遵守国家宪法、法律、法规 ;
遵守甲方的规章制度 ;
维护甲方的荣誉和利益 ;
忠于职守，勤奋工作 ;
履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
( 三) 乙方在生产 ( 工作 ) 中要遵守相关操作规程、爱护甲方的工具等财产。
三、 工作时间和休息休假
( 一) 乙方实行以下第
________工时制。
1、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 8
小时，每周不超过 40 小时。甲方因为工作需要，经与工会和乙方协商
后能够延长工作时间，一般每日不超过 1 小时，因特殊原因需要延长
工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下工作时间不得超过 3 小时，
每月不得超过 36 小时。
2、实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过
时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。
8 小
3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲方自行安排。
( 二) 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
( 三) 以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制：
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的 ;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须即时抢修的 ;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
四、劳动报酬
1、计时工资。乙方的工资由基本 ( 固定 ) 工资和绩效工资组成。基
( 固定 ) 工资为 _________元/ 月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。劳动产品单价标准为 _________元/ 件。
3、其他工资形式。具体约定如下：
五、劳动纪律
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