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文档介绍

文档介绍:河南最低工资标准2020年
河南省的最低工资标准是什么呢,以下由小编为大家提供的“河南最低工资标准2019年”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家。
目前2019年河南省的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2019年的标准,当然小编会密切关注、及时更新,为大家呈现最新的知识。
近日,河南省人民政府下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》。
根据通知,2019年河南省一类区域月最低工资标准为1600元,小时最低工资标准为15元,二类行政区域月最低工资标准为1450元,,三类行政区域月最低工资标准为1300元,,三类行政区域月最低工资标准为1300元,小时最低标准12元。
提醒:如工资低于标准可投诉
最低工资标准不包含:用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
最低工资标准包含:“三险一金”中的职工个人缴纳部分,即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
郑重提醒:
用人单位向本单位劳动者公示最低工资标准,按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准,确保低收入劳动者劳动报酬权益。“用人单位发放的工资若低于最低工资标准,劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。”省人社厅有关负责人表示。各级人社部门会加强劳动保障监察执法力度,严肃查处各种违反最低工资标准的行为。
温馨提示:
1、根据《河南省最低工资规定》,河南省最低工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分,即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
2、职工在下述情况下所取得的收入,不能算到最低工资标准里面:
用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国

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