文档介绍：烟台市社会保障卡管理实施细则（试行）
第一章总则
第一条为规范社会保障卡的管理，保障社会保障卡的有效使用，方便持卡 人办理劳动保障等事务，根据《山东省社会保障卡管理办法》及国家有关规定， 制定本细则。
第二条本细则所称的社会保障卡，是指政府面向社会发放的用丁办理个人 劳动保障事务及其他业务，享受劳动保障及其他公共服务的电子身份凭证。
第三条本市行政区域内社会保障卡基础信息系统的建设、管理，及社会保 障卡的申领、制作、发放、使用及其相关的管理活动，适用本细则。
第四条烟台市劳动和社会保障局主管全市社会保障卡管理丁作。
烟台山劳动保障信息化综合管理机构具体负责社会保障卡基础信息系统的 建设、运行、维护和安全，负责社会保障卡的制作以及发放的组织管理工作。
齐市（县）、区劳动和社会保障局，负责本区域内社会保障卡信息系统的建设 和管理，负责木区域内单位、个人信息采集、整理和社会保障卡的发放、应用和 管理丁•作。
相关金融机构负责社会保障卡金融业务的管理和服务。
第五条社会保障卡的发放范围为在职职工、失业人员、离退休人员以及政 府部门确定的其他发放对象，并根据需耍分期逐步完成。
第六条 社会保障卡的制作和发行采取与国有商业银行进行合作的形式，在 卡片上加载银行磁条。
烟台市社会保障卡的首次合作银行为中国工商银行烟台市分行。
第二章社会保障卡的使用
第七条社会保障卡可以提供以下服务功能：
（-）劳动保障业务。社会保障卡将根据劳动保障信息系统建设和劳动保障业 务发展需要，逐步实现以下功能和服务。
1、就业登记;
2、 失业登记;
3、 申领失业保险金；
4、 求职登记；
5、 劳动者享受优惠扶持政策情况；
6、 申领养老保险金；
7、 申领生育保险金；
8、 申领工伤保险金，工伤等级登记；
9、 参加政府经费补贴的职业培训项冃；
10、 申请劳动能力鉴定；
11、 申请职业资格鉴定；
12、 在基木医疗保险定点医疗机构就医，门诊特殊疾病登记；
13、 在定点零售药店购药；
14、 有关医疗费用的零星报销；
15、 办理档案托管；
16、 持卡可以办理的劳动和社会保障其他相关事务。
（二）金融方面事务
1、 社会保障卡包含两个银行账户：一个是用于管理个人医疗账户的芯片账 户，另一个是准贷记卡性质的磁条账户。
2、 芯片账户按国家规定计息，专用于在定点医疗机构购药就医消费，不能 提取现金。
3、 磁条账户是准贷记账户并按国家规定计息。磁条账户需要持卡人木人持 社会保障卡和身份证件到工商银行网点开通，否则不能使用。磁条账户用丁•发放 养老金、失业金、工伤生育等劳动保障保险待遇，可以实现存取现金、转帐、消 费等金融服务功能。磁条账户在工行网点异地存现金（可无卡存）、本地取现金不 收取手续费;对社保部门发放的养老金、失业金、工伤生育等资金，免除木行异
地网点、无T行网点地区乡镇农村信用社跨行提取现金的手续费。免费提供磁条 账户余额变动短信提醒功能。
4、免收社会保障卡内两个银行账户的年费。
第八条 持卡人可以通过社会保障卡服务网点、丁 •商银行服务网点的读卡设 备、12333咨询电话及其他渠道，查询本人的基础信息、就业信息和各项社会保 险等方面的信息。
第九条 社会保障卡由社会保障卡管理机构