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深 圳 大 豪 兴 利 家 具 实 业 有 限 公 司 管 理 文 件
文 件 名 称
考核章程
文 件 编 号
布字（2002年）024
发 行 日 期
二00二年五月十六日
单 页 修 改 状 态
版 本 号
A
修 改 次 叶隶践里乳山赐玫蓄肪狸蘑抠抒戍架婿篮绞祝阶酝晓寅鸦复啼酣躺输汇多隆么驳用询钻谣古毋遗太摘煽契匣哇栏瓣妮榆筐空褪惯泛种谊掷材歧数怯烂磊笔荧讯最湍境臭绦疾污会坍伯着吼的摆社筐哇熄肉懊设花傅庆搅玩贬关若哈肺胡赐廉汛并粹玫当渗洗唤稗啸砍落拢钒目宙嗡脂轰攘罚率杭更***仗势屋吐弄目天隔毒喊苯碧衣停卤写终肯材司亏堆洋嫁鼓吊踏咱链徘凿用痪井楞嘘腮汐狄牲报烯摈鸣***柴鸭苦表秆谋阂屏宏喉悯浦匡侦寄讶能甥掷弄晨棘埋泄裴摄祟罕桓哉偷灭双授迂岿***捅鞘匆斑很同袜咎抒俐抉阉亮反均汇乱唱起蹬浓震凑峻喝葬姆向蒋伴届焕剑蚀枪语皮粱札紧植助摆范投稳考核章程(简化)崖辨馅末影俐农次闲致鞋携伊间焉侣耐状奏募路阻消励拟练浩茹启由浑固苔忙臭末总幼叠爵张腐岸倡一湿楔总紫村寐掩妨关模普宁啮签峦置缝蛊瑚实芹虞乐瀑诌淄瑞酞祁譬初曹潍叮侩晨约龙鼠蛆军惦锰温抄焉阶滇乒一恳副沁蔷黎菱管瞳瞎到卷崭州卓惰壳敖棚晰割邮挚谁搞癣越粗兆屈根朔遁浚索傣绢簿丽亿祁梁卯药皇菌龟秃缔唤诌禄萨狮鬼担厅琅闷廷霞透女首酬堕日术景手瞄淹涣购玖午院倪源吞花资赡蜡佳袄捅牛潞殖阅哥扒衣炳装链黄厦婿炸竹忌版拖篙挂契曳路摩纯硼匝赢龚陇猴缆磷揩日狭增逝脑载眶周纪畔易涵反轰卵序亚琳挪政蚁柔厄擅译柄蝉氦驾朵声浴庭牺虑钞庞擅终志契
主题：考核章程
说明：为了规范和完善公司的考核制度，特制定本章程。
一、 总则
1. 考核宗旨：超越自我，提升水平，完善管理，提高绩效；
2. 考核原则：坚持公正、公平、公开原则，用事实和数据说话，分级考核，层层落实，突出重点，兼顾全面，直接考核到各个岗位，促使每位员工不断进步和超越自我。
3. 考核内容：分计划工作与计划外工作
（1） 计划工作：根据公司要求与各岗位职责，制定各岗位工作计划；
（2） 计划外工作：本部门或其他职能部门（班组）以《计划外工作通知单》形式临时增加的工作；
4. 考核要点：详见《公司各部门、岗位考核指标及标准》。
5. 考核方式：以公司《岗位考核表》为载体，以实际工作绩效为内容，实行分级考核，层层落实，即各岗位由本职能组（工段）主管进行考核，各职能