文档介绍：*
新员工岗前安全培训讲座
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第一讲 安全管理相关知识
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<<中华人民共和国安全生产法>>
颁布时间:2002年6月29日;
实施时间:2002年11月1日;
共有7章97条;
安全生产管理方针:安全第一,预防为主.
从业人员权利:1,参与权:签定劳动合同,办理工伤社会保险.
2,知情权:存在的危险因素,防范措施,事故应急措施.
3,建议权:对安全生产工作提出意见,建议.
4,拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业.
5,检控权:.
6,避险权:直接危及人身安全紧急情况,停止作业撤离作业场所.
7赔偿请求权:生产安全事故受损害享有工伤社会保险,依民事法律要求单位赔偿.
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从业人员义务:
1,尊章守制,服从管理.
2正确佩戴,使用劳动防用品.
3接受安全教育和培训.
4对事故隐患或不安全因素报告.
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从业人员法律责任:
1,由生产经营单位给予批评教育.
2处分:警告,记过,记大过,降级,,开除.
3造成重大事故,构成犯罪,依照刑法追究刑事责任.
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安全警示标志:
1,红色:禁止,停止.
2,蓝色:指令.
3,黄色:警告,注意.
4绿色:安全,提示或通行.
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三类高风险单位:
1,矿山;2建筑施工单位;3,危险物品的生产,经营,储存单位.
新从业人员安全教育培训:
时间:72小时,分为三级.
厂级:24小时.
车间级: 24小时.
班组级: 24小时.
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什么是安全？“无危则安，无缺则全”，指危险，不出事故。
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二:安全生产－－预知生产过程中的各种危险因素，为消除这些危险因素采取方法，手段和行为的总和
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三:安全生产管理－－对生产过程中的安全问题，运用有效资源，通过努力，有关决策，计划，组织和控制等活动，实现人与设备，物料，环境的和谐，达到安全生产的目标．