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前台一周工作总结.doc

上传人:临近再说 2021/1/18 文件大小:35 KB

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文档介绍:前台一周工作总结
  一周总结让自己对自己的工作行为和以后工作目标有了更清晰的认识。深刻认识到只有不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、注重工作每一细节,才能出色的完成本上级交给个工作任务。以下内容是小编为您精心整理的前台一周工作总结,欢迎参考!
前台一周工作总结篇一  转眼间一周的工作结束了,给我感觉最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司不一样的经营管理模式,也学到了很多以前不懂的知识。之前的行政前台工作内容、重点主要就是一人多责、多岗,所以,可能之前工作内容太繁杂,以至于有些前台方面的工作内容思考的还不够。而我们公司则分工明确,职责清晰。工作要求更加正规专业规范,尤其是孙总经理更是以正规专业来管理来要求我们,虽然有些东西、有些事情可能不会手把手教我很多,但是有时候,孙总会一句话点醒我,或启发我们的独立思考和独立工作能力。这样的领导方式是我从前没有接触过的。也使我收益匪浅,所以我要更加努力的按照孙总的正规化要求去工作,达到孙总和公司的认可,我更希望一位像孙总这样有魄力、有能力、工作严谨的前辈指点我。
  下面我将向公司组织汇报一下在工作的一周里我的所获所感。
  一、主要工作:
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  ;
  ;
  ;
  ;
  ;
  (电子版和手写版);
  ;
  ;
  。
  二、存在的问题:
  、仪表不规范;
  、吃饭考虑不周。没留人替班;
  ;
  三、对于存在的问题处理措施以及今后的计划:
  ;尽快达到标准规范;
  ;
  《前台接待岗位职责》,把内容铭记于心,随时约束自己的行为;
  ,不断的给自己充电;
  ,做到不拖延;
  ,完善自我。
  四、体会及感想:
  ,不求甚解到清晰详实
  在行政人事部部门里,由行政专员和我开展各项的工作。刚刚开始的工作,有点囫囵吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不断的问自己为什么?应该怎样去做?应该怎样合理效率的完成?做好了这项工作,连带的还有哪些工作需要完成?才能够明确地、准确地、具体地把握好上级的指示。
  
  俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。在行政人事部门里,有许许多多琐碎的杂事。整个部门虽然暂时只有2个人那么少,但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理,在孙总的指示下,我们两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到注意整个公司今后各个