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2021年辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题题库.doc

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2021年辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题题库.doc

上传人:业精于勤 2021/1/18 文件大小:50 KB

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2021年辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题题库.doc

文档介绍

文档介绍:2021年辅导员招聘考试“岗位知识测试”试题题库
教导员招聘考试“岗位知识测试”试题题库
注意:
(一)教导员考试基础考试内容:
(有些院校会考) (文件中相关教导员基础知识)
(突发情况) (有些院校会考)
基础题型:选择+判定+案例分析+简答+公文写作
本题库中知识关键为(简答+选择+判定部分基础题库)
1. 中央16号文件对加强和改善大学生思想政治教育基础标准是怎样要求?
参考答案:加强和改善大学生思想政治教育基础标准是:
①坚持教书和育人相结合;
②坚持教育和自我教育相结合;
③坚持政治理论教育和社会实践相结合;
④坚持处理思想问题和处理实际问题相结合;
⑤坚持教育和管理相结合;
⑥坚持继承优良传统和改善创新相结合。
2. 中央16号文件明确学生基层党组织建设目标是什么?
参考答案:要坚持把党支部建在班上,努力实现本科学生班级“低年级有党员、高年级有党支部”目标。

参考答案:大学生思想政治教育工作主体是学校党政干部和共青团干部,思想政治理论课和哲学社会科学课老师,教导员和班主任。

参考答案:①深入开展社会实践;
②大力建设校园文化;
③主动占领网络思想政治教育新阵地;
④开展深入细致思想政治工作和心理健康教育;
⑤努力处理大学生实际问题。

参考答案:①社会时代大背景;
②家庭环境熏陶;
③地域特征延续;
④不一样年级特点;
⑤学生自我主观原因影响。

参考答案:①日常观察;
②部分谈心法;
③活动检验法;
④理论学****法。

参考答案:①以理想信念教育为关键,深入进行树立正确世界观、人生观和价值观教育;
②以爱国主义教育为关键,深入进行弘扬和培育民族精神教育;
③以基础道德规范为基础,深入进行公民道德教育;
④大学生全方面发展为目标,深入进行素质教育

参考答案:教导员是高等学校老师队伍和管理队伍关键组成部分,含有老师和干部双重身份。
9.高校一线专职教导员配置师生比是多少?
参考答案:高等学校总体上要按师生比不低于1:200百分比设置本、专科生一线专职教导员岗位。
10. 教导员选聘标准是什么?
参考答案:①政治强、业务精、纪律严、作风正;
  ②含有本科以上学历,德才兼备,乐于奉献,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业;
③含有相关学科专业背景,含有较强组织管理能力和语言、文字表示能力,接收过系统上岗培训并取得合格证书。
11. 教导员选聘工作方法是什么?
参考答案:要在高等学校党委统一领导下,采取组织推荐和公开招聘相结合方法进行。

参考答案:①含有过硬思想政治素质;
②高尚道德素质;
③较强综合业务素质;
④良好健康素质。

参考答案:①要做好日常思想政治工作;
②要做好服务育人工作;
③要重视思想教育和心理健康教育有机结合;
④要增强大学生克服困难,经受考验,承受挫折能力。
(为何重视教导职员作)
参考答案:①教导职员作在大学生思想政治教育第一线,对大学生成长成才起着至关关键作用,做好教导职员作,关系到大学生思想政治教育能否深入加强和改善,大学生能否健康成长;
②学校改革、发展离不开稳定环境,教导员开展大量细致日常工作,使得很多不稳定原因被化解在萌芽状态中;也正是因为教导员们在关键时候冲在最前面,使得部分影响稳定事端立即得到平息;
③教导职员作平台是为高校锻炼高素质人才、贮备人才平台。

参考答案:①认真做好大学生日常思想政治教育及服务育人工作。加强学生班级建设和管理;
②遵照大学生思想政治教育规律,坚持继承和创新相结合,发明性地开展工作,促进大学生健康成长和成才;
③主动学****和掌握大学生思想政治教育方面理论和方法,不停提升工作技能和水平;
④定时开展相关工作调查和研究,分析工作对象和工作条件改变,即时调整工作思绪和方法;
⑤重视利用多种新工作载体,尤其是网络等现代科学技术和手段,努力拓展工作路径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提升工作针对性和时效性,增强工作吸引力和感染力。

参考答案:①是适应大学