文档介绍：公司保安员培训计划根据实际情况, 针对全体保安员对业务技能和个人素质, 进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高全体保安员综合服务素质, 以体现我公司服务宗旨, 塑造良好的企业形象。第一、培训内容: 一、保安管理制度(附:保安员守则) 1 、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定 2 、行为规范 3 、对讲机使用规定 4 、保安人员奖惩制度 5 、岗位职责二、消防知识 1 、消防安全知识 2 、灭火器及灭火方法 3 、义务消防队的任务 4 、火警报警程序 5 、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识 1 、物业管理及治安管理的要求 2 、正当防卫 3 、保安类各种问题的处理方法 4 、保安员交接班管理标准作业规程 5 、易发生事故部位强化防范措施四、军体素质 1 、单列考核标准 2 、擒敌应用技术动作第二、培训方案根据领导指示和实际情况。主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。因此这次培训要求全体保安员( 除值勤外) 和主管全部参加, 并且在培训过程中实行考核。培训结束后,根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。一、培训时间 1 、培训时间为 1 个月,每星期一、三、五(每年 9 月份进行)。 2 、培训以操练和理论交叉进行,时间安排根据具体情况临时决定。二、培训地点公司大门口第三、培训目标一、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。二、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。三、提高全体保安人员自我学****自我约束的能力,实现企业前景。第四、培训管理规定为保证这次全体保安人员的培训工作顺利进行, 达到预期的目标, 现根据我公司《员工手册》制定以下几条纪律: 1 、不得无故不参加培训,违者按旷工处理 2 、培训时应该做到不早退不迟到,违者捐活动基金 3 、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项第五、考核管理培训结束后,对全体保安员进行考评定考核内容详见附表: