文档介绍：人才与谋略 Talent and Stratagem
人才用及谋略第一讲
一、自我介绍
1. 现工作单位:中山大学后勤集团党委
2. 出生在中山大学, 上山下乡5年, 并先后在中山大学设备处、人事处等单位工作过.
3. 博士,博士导师是国家人事部中国人事科学研究院院长、我国著名人才学家王通讯研究员.
4. 国家人事部中国人才学研究会会员, 广东省人才研究会会员, 中国管理科学研究院终身研究员.
5. 先后去过俄罗斯、美国和澳大利亚. 其中2006年作为访问学者到澳大利亚Macquarie大学.
6. 澳门(国际)公开大学硕士生导师; 美国Preston大学特聘教授.
人才用及谋略第一讲
联系方式
E-mail:
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Tel: 84034802(H)
84114887(O)
QQ: 542855990
人才用及谋略第一讲
2006年10月与王通讯研究员在清华大学合影
人才用及谋略第一讲
2007年10月与王通讯研究员(中)和广东省人才研究所所长袁兆亿博士(左)在广州合影
人才用及谋略第一讲
2006年1月在澳大利亚Macquarie大学与导师合影
人才用及谋略第一讲
2005年5月在美国波士顿访问麻省理工学院
人才用及谋略第一讲
二、教学安排
教材：
《人才与谋略》讲义 中山大学
主要参考资料:
《高校人才发展战略》 中国人事出版社
《孙子兵法》
《三国演义》
学****成绩计算：
课堂表现(不缺课、主动学****等) 10%
平时作业 30%
期末考试 60%
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三、教学进度和其他注意事项
一、南校区和珠海校区:
上课时间共 12 周, 每周 3 个学时;
课程共 10 讲, 一般每周 1 讲, 期中安排一次作业;
第 12 周总复****第 13 周考试;
二、东校区:
上课时间共 16 周, 每周 2 个学时;
课程共 10 讲, 一般每 3 周 2 讲, 期中安排一次作业;
第 17 周总复****第 18 周考试;
本课程将安排1至2次讨论会, 也欢迎学生通过多种方式向老师提出与所学课程有关的问题.
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四、学****要求
对本课程有兴趣, 不缺课，上课认真听讲，认真做笔记，按时完成作业，积极提出问题和回答问题，完成好考试。其中阅读教材重要章节、做好笔记和积极思考非常重要。
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