文档介绍：机电矿长工作总结机电矿长工作总结尊敬的 xx 集团的各位领导您们好! 时值岁末,万物沉寂,而明媚的阳光让我们感受到了这个寒冷季节难得的暖意。自我被集团聘任为 xx 矿机电矿长数月以来,每时每刻都感受着集团领导和矿领导们求真务实、团结高效的和谐氛围;每时每刻都感受着安全至上的经营理念和无微不至的关怀和帮助。在此, 对辛苦工作的集团领导和矿领导们表示诚挚的谢意, 谢谢你们! 并为共肩奋战的工友们送上最真诚的祝福。这几个月里, 在集团和区委区政府的领导下, 在刘智矿长的带领下, 我认真学****贯彻党的方针政策,解放思想、实事求是。坚持安全至上、消除隐患的工作理念,坚持求真务实、增效降耗的工作作风, 坚持挖潜创新、夯实基础的工作思路, 坚持“有为”才能“有位”的工作意识,按照“快、精、准”的要求,积极探索我矿机电工作的新方法,以提高机电管理标准化为中心,以为安全生产提供优质服务为重点,以开创 xx 煤矿工作新局面为主线,在全矿同志的大力支持下,我积极完成了各项工作任务,较圆满地履行了机电矿长的职责。现对这一阶段的工作总结如下,不足之处,诚望指正。大家知道, 机电管理是煤矿生产的重头戏, 质量达标是安全生产的保障。近几年以来, 全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故, 给煤矿安全生产带来了严峻的考验, 党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理的工作者, 我深感责任重大。进入金殿煤矿以来, 我结合现有实际情况, 制定了“坚持管理人性化, 加强机电精细化, 确保矿井安全生产, 实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下, 全矿机电的各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下降, 有效杜绝了重大机电事故的发生, 并消灭了轻伤人身事故,现将机电工作的几点做法总结如下: 一是全面实施“六、一、六”机电管理工程,推动精细化管理在我进入 xx 煤矿工作以来,结合本单位的工作实际和特点,积极探索和总结机电管理的新经验、新方法,在机电管理上全力推行实施“六、一、六”机电管理工程,即六抓、一设立、六强化:“六抓”是一抓安全, 六亲不认; 二抓质量, 细致入微; 三抓消耗, 斤斤计较; 四抓纪律, 铁面无私; 五抓创建, 持之以恒; 六抓生产, 万无一失。“一设立”是设立岗位创新激励机制。“六强化”是强化领导, 带头示范; 强化培训, 提高素质; 强化管理, 精细运作;强化分配,公平公开;强化定额,优化组合;强化载体,营造氛围。“六、一、六”机电管理工程的全面实施, 进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道, 推动了机电的精细化管理的不断深入和完善,有效地促进了机电各项工作的开展和完成。二、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流的机电管理队伍人是做好一切工作的决定因素, 高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识, 我们注重发现人才, 培养人才, 用好人才, 充分发挥人才效益。首先我们对全矿所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查, 了解他们所学专业, 针对他们的技术能力和工作能力, 为他们建立个人档案, 然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。定期召开技术人员例会, 为广大技术人员提供机会, 搭建平台, 以便大家相互交流、相互学****机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换, 以便他们