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辅警心得体会的范文2016-10-26浏览：分享人：熊雄轮手机 版
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4月11 H,委党组中心组学****了市委、市政府《关于进 一步加强机关作风建设，严肃工作纪律的规定》，即：“七条 禁止性规定”，党组书记、主任董玉玲结合我委实际，就贯 彻执行“七条禁止性规定”作了重要讲话。委党组制定了 《关于全面执行“七条禁止性规定"的意见》，通过学****教 育，感触很深，下面谈谈自己肤浅的认识。
禁令是铁的纪律。加强和改进机关作风建设，核心的问 题就是要有铁的纪律，“七条禁止性规定”就是从源头上预 防和克服不正之风的有效办法。这就要求我们机关干部“有 令就行、有禁就止”，坚持立党为公，执政为民。做到权为 民所用、情为民所系、利为民所谋，尽量少犯错误或不犯错 误。
“七条禁止性规定”把打麻将第一次写进文件并作为禁 令，这说明市委、市政府对“禁赌”的决心，要做到这一点， 对每一个人来说，无疑是一个严峻的考验，作为一名共-产- 党员，又是委党组成员，一定要带好头，按照规定条款，坚
决执行。
关于出台奖励政策的权限规定，2002年年终目标考核后, 个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策，自己在 没有请示领导的情况下，擅自出台奖励政策。学****quot;七条禁 止性规定”后，才意识到问题的严重性，自己一则无权、二 则违纪，必须警钟长鸣，坚决改正。
领导是群众的榜样。
认真执行“七条禁止性规定”，树立良好的风气是当前 的首要任务。如何在机关内部形成“有令就行、有禁就止” 的浓厚氛围，领导是关键。这就要求领导干部要严于律己， 率先垂范，用榜样的力量去感化和带动每一个职工。好的风 气，既是抓出来的，也是带出来的。
只有树立了良好的风气，才能带动和促进机关作风的好 转，才能保证“七条禁止性规定”的正确执行。
制度是有效的保证。
全面执行“七条禁止性规定”，必须要有规章制度来保 证，有效的规章制度是加强机关管理的唯一途径。机关以前 制定的各项规章制度还须不断完善。委主任办公会对机关及 事业单位财务制度进行了修改，从“帐户管理、政府采购、 支出审批、权限规定、公开监督”五个方面作出了硬行规定， 同时还完善了学****制度、会议制度、车辆管理制度。通过检 查督促，要确保已有的制度真正落到实处。
监督是落实的关键。
失去监督，必然导致腐-败，失去监督，规章制度如同
虚设。要在机关内部建立多种形式的监督机制，一是领导干
部定期进行述职述廉报告，
把执行“七条禁止性规定”作
为一项重要内容，对问题剖析要有深度，对改进措施要有力 度。委党组每年要召开P2次民-主生活会。二是在职工开 展读书谈心活动，倾听群众呼声，集思广益，及时纠正决策 在实施过程中的偏差。三是建立职工举报制度，对重大事项、 重大决策、重大开支实行公开监督，欢迎职工查询、举报、 反映，要求在限期内予以解决和答复。四是由纪检组出面, 征求直属事业单位和各县市区人口与计生局对委机关工作 人员遵守“七条禁止性规定”情况的反映，针对存在的问题， 采取启发教育和示范教育的方式，不断改进和完善。
上学的时候经常和同学玩警察抓坏人的游戏，我常扮的 是地主坏蛋分子，而心里却惦记着同学不知从哪弄来的那