文档介绍：2021年党风廉政建设工作计划 四篇
为深入加党风廉政建设，提升党员党风廉政建设教育，下面xxxx为大家精心整理的党风廉政建设工作计划四篇，期望能够帮到大家!
2021年党风廉政建设工作计划(一)
为了深入落实落实中央八项要求和省市区委相关要求，加强党员干部作风建设，主动提升干部队伍素质，提升全局工作人职员作效能，加大从源头上预防和治理***的力度，抓责任、健机制、重教育、强监督，扎实有效地推进党风廉政建设和反***工作，现制订2021年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
深入落实落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作布署要求，紧紧围绕区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改善作风，以零容忍的态度果断惩治***，以改革创新的方法强化对权力的制约，不停提升党风廉政建设和反***工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成当代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、关键工作
(一)强化责任落实，完善惩防体系
。为切实加强对本局党风廉政建设工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全方面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建设工作负总责;党组其它组员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位责任人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签署2021年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考评，开展局领导带队、派驻纪检组参加监督的党风廉政建设责任制检验考评工作，确保责任上肩。
(二)突出教育预防，推进廉洁从政
1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，一直把预防***教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优异共产党员”勤廉经典，以“八廉”为载体大力推进廉政文化进中队建设，经过召开汇报会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传和建设工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提升党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格实施领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项汇报制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，经过不停检验和完善，着力提升制度制订的科学化水平，确保反腐倡廉的全方面性、针对性、可操作性。切实增强全体职员干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控管理体系建设和运行，充足发挥信息络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防***体系建设的一项主要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公平正义，同时有效制约和规范行政执法权力。
(三)完善信访机制，提升服务效能
1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方法。通畅信访渠道，对外公开投诉电话，在上公布投诉邮箱，妥善处理群众的来信来访，落实班子组员接访值班表，确保每七天有一位关键领导接访、下访。
。立即对上级交办的信访件立即处理、立即回复。对署名的举报，根据要求将调查和处理的情况，向举报人反馈，保障本局的友好稳定。同时主动配合上级纪检监察部门，一直保持惩治***的强劲势头，实施责任倒查机制，根据党纪国法果断查处系统内各类违纪违法案件。
(四)加强队伍建设，打造执法品牌
1、突出文件落实情况检验。以落实实施中央、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、***大吃大喝为关键的督查检验，坚持厉行节省，不停加强廉政责任管理，保障《党政机关厉行节省反对浪费条例》、《省党政机关我国公务接待管理措施》等文件要求落在实处。
2、深化执法办案监管。规范实施程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推进决议公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，根据法律要求和相关制度、标准、纪律要求，认真开展实施立案前审查工作监督，加强中队立案报批的监督;根据法定程序行使职权、推行职责，规范各步骤法律文书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个步骤公开、公正、公平，切实提升执法水平。
3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善局《协管员管理措施》、《执法队员、协管员文明执法