文档介绍：喷涂岗位职责说明书
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
2011-04-01
岗位职责讲明书
版次
A/0
页次
1/14
名目
主管 8. 调油工
文员 9. 丝印工
领班 10. 物料员
PE工程师 11. 统计员
组长 12. 全检员
技术员 13. 作业员
作业指导员
附录：
制•修订状况
NO.
制•修定日期
制•修定内容
制•修定缘故
1
2008-8-7
新制疋
工作需要工作需要
2
2009-9-25
增加统计员删除QC及 QC组长
工作需要工作需要
批准
审核
希y 定
H/AD 作
乍业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
2008-8-07
岗位职责讲明书
版次
A/0
页次
2/14
岗位名称
喷涂课长
直截了当上级
生产经理
直截了当下级
工程师领班
实施日期
以生效日期为准
任职资格
学历高中
专业不限
性不
男
年龄 28-38岁
工作经历
四年以上车间治理本职工作体会。
专业知识技能
有一定化工专业知识。
对车间生产操纵程序熟练运用。
熟悉移印、丝印、喷涂工艺及成本操纵。
有一定的和谐和沟通能力。
培训要求
喷涂工艺、丝印工艺、化工涂料及IS09001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。
职
责权限
接生产通知后，按要求生产日期、打算进行生产。
按照生产需要通知领班预备生产。
在生产过程中督促所有职员严格执行 WI，并按照生产情形制定生产工艺，提升产品品质及生产效率。
4•负责治理好喷油设备、工装夹具及辅助材料，及时了解生产过程中物料损耗情形，分析损耗的状态，提出改进意见及预防措施。
5 .负责自动生产线的调较及治理工作，操纵生产品质及产量。
，汇报生产情形。
•协助项目部做好新产品开发和试油工作。
•负责职员治理及培训，搞好安全生产及车间 8S工作。
9•负责处理来料及品质咨询题，分析品质不良缘故改进方法。
负责与外部门日常事务的沟通及处理工作。
建立喷涂课组织架构、策划并确立喷涂课人员职责。
制定设备保养打算及监督执行。
负责夹具跟踪与改进、喷涂设备的治理与爱护及喷油设备易损零配件的申购。
负责所有生产工艺及喷涂环境的监督。
宣导并确保下属执行各项规章制度和各作业指导程序。
完成生产经理交办的其它工作。
批准
审核
制9 定
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
2008-8-07
冈位职责讲明书
版次
A/0
页次
3/14
岗位名称
文员
直截了当上级
主管
直截了当下级
暂无
实施日期
2008-8-7
任职资格
学历高中
专业不限
性不女
年龄 21-25岁
工作经历
有两年以上本职工作体会。
专业知识技能
熟练运算机办公各类软件。
语言表答能力强，有较强敬业精神。
有一定的和谐和沟通能力。
培训要求
受过各种办公软件及厂规、厂纪方面的培训。
职
责权限
1•将PMC最新的生产安排及出货信息及时通知主管。
每天对生产报表进行统计、分析，统计每周和每月生产报表。
负责本部门文件的收发及处理。
负责打印本部门的有关文件。
配合人事部做好聘请工作，将人事部给予的应聘资料交于上司确认其是否可来面试，安排面试时刻，并将面试结果通知人事部。
新入职职员上班，需将此职员带到其主管协商上班时刻，将此职员的上班时刻通知人事部。 7•职员离职，文员发给离职申请表，将其填与好交于部门主管签子确认后，将此表交于
生产经理签字后交于人事部。
•每月做好盘点数据记录和每月物料汇总进出表。
•按照各种生产报表统计有关数据资料。
据生产实际需求安排辅助品的开单。
负责上司交办的其它工作。
批准
审核
希9 定
H^D
作业性文件
文件编号
RT-SS-ZWS-001
制定日期
2008-8-07
冈位职责讲明书
版次
A/0
页次
4/14
岗位名称
领班
直截了当上级
主管
直截了当下级
组长
实施日期
2008-8-7
任职资格
学历高中
专业不限
性不男
年龄 24-35岁
工作经历
三年以上本职治理工作体会。
专业知识技能
有一定化工专业知识。
对喷涂生产过程操纵有一定的能力。
对生产显现