文档介绍：铁路安全心得体会
心得一：铁路安全心得体会
先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力， 铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一，是铁 路企业文化在安全领域的创新与发展。新乡桥工段在安全 文化建设中坚持“以人为本”，不断创新安全理念，取得了 一定效果。
一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。我们 结合工作实际，建立健全了安全管理措施、安全技术措施 等安全管理规章制度，组织相关部门清理、修订、完善已 有的安全操作规程、作业标准，消除各种安全隐患，大力 推广和应用新技术、新工艺、新设备，不断提高线路设备 质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全 生产责任制为中心的安全管理体系，形成目标、任务、职 责、流程、权限互相协调配合的有机整体，进一步规范 段、车间两级安全生产分析会，建立完善安全大检查、安 全隐患整改、安全教育等安全措施，坚持“安全是天”的 理念，实施全过程、全方位、全员性的安全管理，使安全 管理制度化、规范化、标准化。为把各项管理制度落到实
处，我们不断完善验收管理考核机制，检查验收严格执行
“六不验”和“互控一追踪”制度，即：线路扣件不彻底 涂长效油脂不验；线路道岔道床不洁不验；维修地段不全 面捣固不验；道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不全面 整治不验；各种标志不齐全、不刷新不验；车间、班组不 进行自验不验。“互控一追踪”制度即：在对车间工区进 行验收的同时，将干部下现场解决设备问题情况作为一项 重要内容进行追踪落实，每月召开验收总结考评会，对全 体干部按考核标准追踪考核，并将考核结果公示和通报全 段。
二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业 发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化，促进 安全管理健康发展，我们实施了 “问题库”闭合式管理模 式，对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常 工作过程中发现的各类问题，做到''问题入库、制定方案、 逐项整治、按时消号”。为使“问题库”管理更好服务安 全生产，我产采取三项落实措施：一是建立段、车间、班 组三级“问题库”管理机制，进行微机“a、b、c”分类管 理。对各级领导及管理干部发现的安全问题，督促车间、 班组进行整改销号，对不能解决的问题，采取措施，再制
定整改计划、措施，确保行车安全。二是建立“问题库” 通报制度，利用每月安全分析会将段问题库记录的各类问
题向段有关职能部门和责任人进行通报，由职能部门汇报 解决情况，对解决的问题进行追踪考核和通报。三是建立
“问题库”检查落实机制,
将车间、班组每月“问题库”
销号、检查、记录落实情况，纳入月经济责任制考核范围, 针对关键问题到现场追踪检查落实，有效促进了各类问题 的解决。
三、以加强施工安全文化建设为突破点推动企业发展。 安全文化在工务施工中具有导向功能、凝聚作用和协调控 制作用。在施工安全管理过程中，我们不断探索安全文化 在施工中的安全保障作用，一是做到施工现场管理条理化。 我们在探索施工现场管理中，提出“一证、两会、三把关、 四到位。” 一证：持上岗证；两会：召开施工前预想会， 施工后总结分析会；三把关：把好施工安全组织措施关、 施工作业质量关、施工作业效率关；四到位：安全教育到 位、安全组织到位、安全措施到位、安全标准到位。二是 做到领导工作现场化。我们