文档介绍:2021春节职员福利发放方案三篇
篇一:春节职员福利方案三篇
春节职员福利方案三篇
职员是企业最宝贵的财富,每个职员全部热爱自己的工作,对企业有认同感和归属感,才能更加好地为企业发明价值,一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于职员福利,每逢节日为职员提供个性化、有针对性的福利,或带有纪念意义的职员福利礼品。是企业表示对职员的关心和感激之情很好的方法。下面是X整理的春节职员福利方案,欢迎参阅。
春节职员福利方案1
一年一度的传统节日——春节将至,为表现企业人文关心,提升企业职员福利待遇,特制订以下几个福利方案,请企业领导审核选取:
一、福利礼品内容及发放方法:
:上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券;
发放方法:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给职员。优点:海鲜礼品显得高级、尊贵,1398元面值礼券作为福利能够表现企业的大气;礼券形式,企业的采购工作和发放工作全部简单快捷,职员领取后携带方便
缺点:只有一张,职员若想春节节省开支,转送她人后,自己无法判定企业福利好坏。
:上海渔众实业"春聚福"海鲜礼券;
发放方法:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给职员。优
点:海鲜礼品显得高级、尊贵,合计1396元面值礼券作为福利能够表现企业的大气;礼券形式,企业的采购工作和发放工作全部简单快捷,职员领取后携带方便;二张礼券,若职员想春节节省开支,亦可转送她人一份。
缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
:海渔众实业"春聚福"海鲜礼券;
发放方法:用红色信封将"春聚福"海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给职员。优点:海鲜礼品显得高级、尊贵,合计1194元面值礼券作为福利能够表现企业的大气;礼券形式,企业的采购工作和发放工作全部简单快捷,职员领取后携带方便;三张礼券,若职员想春节节省开支,可转送她人一至两份。
缺点:单张面值小,显不出企业的大气。
二、发放对象:
三、费用预算
500元×人=元
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总企业统一负担。
五、春节福利发放人员名单。
以上是春节职员福利的关键内容,请企业领导审阅并给指示。
春节职员福利方案2
一年一度的传统节日—春节将至,为表现企业人文关心,提升企业职员福利待遇,特制订以下福利方案,请企业领导审核:
一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡
入职职员三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职职员三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职职员半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。
优点:福利礼品最实惠,职员可依据个人实际需要置办年货,满足全部职员的个性化年货需求,企业的采购工作和发放工作全部简单快捷,职员领取后携带方便;
二、发放对象:食哈哈企业全部职员三、费用预算
50元×人=元100元×人=元150元×人=元
四、上述春节福利发放产生的费用由企业统一负担。五、春节福利发放人员名单。
以上是春节职员福利的关键内容,请企业领导审阅并给指示。
行政部2021年1月23日
附件一