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山东大学人因工程学试卷及解答.doc

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文档介绍:人因工程学试卷


一、填空题(15分,每题1分)
1、静态作业的特征是( ),却很容易疲劳。
2、维持生命所必需的能量程为( )。
3、用能量消耗划分劳动强度,只适用于以( )为主的作业。
4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是( )。
5、在工作日快结束时,可能出现工作效率提高的现象,这种现象称为( )。
6、疲劳不仅是生理反应,而且也包含着大量的( )和环境因素等。
7、视觉疲劳可以通过( ),反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
8、意识第 Ⅱ层次是正常意识的( )。
9、不考虑特殊局部需要,为照亮整个假定工作面而设置的照明,称为( )。
10、把频率与强度的对应关系所表示的图形成为( )。
11、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的( )提出来的。
12、彩色系列可以根据色调、饱和度和( )来辨别。
13、我国《工业企业设计卫生标准》规定,车间空气中的有害物质最高容许浓度采用( )浓度表示法。
14、狭义的人机系统是指( )。
15、视觉显示装置按显示的性质分类,可分为( )和指针显示两大类。

二、判断题(10分,每题1分)
1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉,不仅取决于信号变化的绝对量,还取决于信号变化的相对增量( )。
2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限,作业停止后,机体的耗氧量迅速降到安静状态时的耗氧水平( )。
3、色彩之间的区别主要以色调对比为主( )。
4、RMR和劳动强度指数Ⅰ主要反应体力劳动强度( )。
5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系,所以,当气流速度增加时,将会显著增加人体的散热量( )。
6、综合温标WBGT能评价环境微气候条件,但有效温度是最简单和最适当的方法( )。
7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉,从而提高作业效率,因此,增加照度值与作业效率的增长相关( )
8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉,而有利于听清楚对方的谈话内容( )。
9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所( )。
10、打开收音机开关,选择所需节目这一过程是人机对应连接( )。

三、名词解释(10分,每小题2分)
1.人因工程学
2.色彩调节

3.人机系统
4.人为失误
5.人体测量

四、简答题(25分,每题5分)

1.人因工程学的研究方法?








2.如何提高反应速度,缩短反应时间?






3.如何控制噪声传播?






4.显示器及控制器布置原则?






5.如何进行工作房间色彩调节?





五、计算题(20分)
1.基础代谢率为105KJ/m2h,相对代谢率为5,若作业者身高为1

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上传人:回忆笑一笑 2021/1/22 文件大小:26 KB

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