文档介绍：帮困扶贫工作心得体会2021_扶贫工作心得体会

　　帮困扶贫工作心得体会六篇_扶贫工作心得体会
　　帮助困难，扶助贫困大家，帮困扶贫工作结束，为此谈谈心得体会。本文是帮困扶贫的工作心得体会范文，仅供参考。
　　帮困扶贫工作心得体会篇一
　　自县局分企业开展“换位思索、扶贫帮困”活动以来，我对自己在思想、工作和生活等多个方面进行了深入的分析和思索，深刻体会到开展“换位思索、扶贫帮困”活动，不但有利于提升个人素质和为人处事的水平，而且有利于加强团体合作、促进职员感情、提升实施力和工作效率。从长远来看，开展“换位思索、扶贫帮困”活动，对我县烟草保持长远健康发展的含有主要意义。
　　一、对开展“换位思索、扶贫帮困”活动的认识换位思索是人对人的一个心理体验过程，它客观上要求我们将自己的内心世界,如工作方法、情感体验、思维方法等和对方联络起来,站在对方的立场上体验和思索问题,从而和对方在情感上得到沟通、心理上得到了解、工作上得到协作，进而达成职员关系融洽、工作效率提升、政策实施到位的目地，为不停提升职员大局意识、协作精神和服务精神等多种关键团体精神，实现“卷烟上水平”奠定坚实的基础。
　　换位思索是一个人内在素质的集中表现，是发自内心的主动行为，是己欲立而立人、己欲达而达人的待人之道，是己所不欲勿施于人的基础要求。经过开展“换位思索、扶贫帮困”活动，迫使我们站在她人立场上思索问题，转变视角看一面为看全方面，变被迫思索为主动思索，变被迫换位为积
　　极换位，逐步提升思想作风、生活作风和工作作风，从而形成良好生活和工作****惯，切实增强“卷烟上水平”的主动性、主动性和发明性。
　　二、对工作中“换位思索、扶贫帮困”活动的思索一是站在全局高度“换位思索”。就是要有大局意识，各项工作的筹划、布局、实施全部要围绕全局来开展，不能局限于部门利益，不能拘泥于岗位职责，不能以自我为中心，要一直坚持集体利益高于个人利益，个人利益服从集体利益，每开展一项工作、每修改一篇、每写一份汇报全部要围绕全局工作认真对待，不能出现部门制订的意见和企业大政方针不符现象。
　　二是站在职员角度“换位思索”。作为中层干部门要深入群众，虚心听取同志的意见和提议，关心每位职员的学****工作和生活，要到处起到模范带头作用，在做好部门工作的同时，要把职员的培养放在首要位置来抓，主动帮带同志工作，不停提升职员的业务水平和思想素质，使职员尽早在工作中独当一面。
　　三是站在领导角度“换位思索”。多年来，我在工作体会到，企业领导制订单位的战略统筹计划，部门领导负责工作的组织落实，职员负责工作的详细实施。总的来说，领导为企业的发展殚精竭虑，处理着企业发展中大大小小的问题，各个部门的问题全部聚集到领导那里，尤其是棘手问题、
　　重题、难题全部集中到领导面前，她们每一次思索、每一决定全部关系着企业的命运，她们身兼重担无处推脱。因此站在领导角度思索就是要认真实施领导制订的各项方针政策，多给领导出筹划策，努力争取能处理的问题自己处理，不能处理的问题多想措施、多提提议、多出思绪，尽最大努力为领导分忧。
　　四是站在烟农、商户角度“换位思索”。企业和烟农和商户的关系就是鱼和水的关系，烟农和商户是企业发展的基石，亦是舟和水的关系，水能载舟亦能覆舟，烟农和商户即能帮助企业实现发展也能阻碍企业